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完便轉身離開了辦公室，葉恆信看著桌上的辭職報告久久不語，末了苦笑著搖了搖頭，轉而取出手機撥了一個號碼，等那邊接通，葉恆通道：“老蘇，我得跟你說件事兒……”
……
“蘇青，你要辭職？”吳昌看到蘇青收拾自己的東西，出聲問道。
蘇青點了點頭，手裡繼續收著東西，雖然心情有些沉重，臉上依然帶上一抹微笑，道：“吳哥，小玲姐，鯽魚哥，我要走了啊，以後有機會請你們吃飯哈！”
鯽魚哥是辦公室另一個男員工的外號，聽到蘇青這麼說，鯽魚哥走過來道：“小蘇，你要走了，我們不得寂寞了啊！”
“怎麼會呢，等我走了，應該很快就會有新員工進來了，我那麼沒趣味的人，換個人進來說不定會更好一些！”蘇青輕笑著道。
同辦公室的和蘇青的關係最好，她要走了，自然少不了一番挽留，不過蘇青已經決定的事情，挽留也是沒用的，吳昌跟鯽魚見留不住蘇青，便說好下班後一塊兒吃頓飯，怎麼說也共事了一年多，就這麼走了自然要有所表示！
原本馬小玲還因為昨天蘇青說的那句話頗有些不快，但現在蘇青要辭職了，那一絲不快也都煙消雲散了，拉著蘇青說了許多話，那感覺就像是兩姐妹一般。
中午下班後，蘇青把卡還給了人事，末了三人坐吳昌的車去附近的餐館吃了一頓。最後付錢的時候，蘇青堅持要自己付，吳昌跟鯽魚拗不過她，只能表示有機會再請回來。
而在三人吃完飯蘇青告別三人坐上公交車回去時，葉尋在葉恆信的辦公桌上看到了蘇青的辭職報告，正巧葉恆信回到辦公室，迎面便看到葉尋盯著辭職報告發呆。
葉恆信微微一嘆，上前道：“是她自己要辭職的，我留不住！”
第五十二章 只是朋友
不同的人有不同的處事態度，有些人喜歡享受，習慣衣來伸手飯來張口，而有些人則更願意享受付出得到認可的滿足感，喜歡享受的人在思考一件事情的時候都是從自己的角度，而後者則更傾向於為別人去考慮，以此來最小化的減少別人可能對自己產生的不滿。這是兩種截然相反的思維，所以習慣享受的人無法理解習慣付出的人。
蘇青顯然不是一個習慣享受的人，從小到大長輩的教育裡從未有過寵溺二字。都說男孩要窮樣，女孩要富養，蘇青就是從小被窮樣的，以至於上高中前，基本沒有太自由的空間，父母沒有刻意的去約束過什麼，但是耳濡目染之下，蘇青的一些性格也就略微的和同齡人脫節，這樣導致的問題便是與同齡人缺乏共同語言，交到的朋友也自然就少了。
張慧芬和蘇永慶在蘇青小的時候立下過許多規矩，而其中最為重要的一條就是責任感，蘇青真正理解這三個字是在上高中的時候，那陣子發生了一些事情，而蘇青真真切切的經歷了，也體會到父母良苦用心。
匆匆數年過，時至今日的蘇青早已褪去稚氣，雖然偶爾還會做一些情緒化衝動的事情，但更多的時候都能不斷的在一件事情上去做反思，許多事情在別人看來是吃虧討不到好處，但是蘇青仍然做了，心安理得，因為明面上的吃虧換來的是自己內心的踏實。
辭職的這個決定是蘇青衝動下的決定，但是這個決定並不會讓她後悔，雖然繼續在恆信科技做下去不會損傷實質性的利益，但是蘇青是一個極度厭煩勾心鬥角的人，就為內心的平和，她寧可放棄這份看似安逸穩定的工作！
蘇怡不理解蘇青為什麼要做這麼傻的事情，所以在知道這件事後好生不滿，若非蘇青阻止，她還會打電話給葉尋，在她想來，就算這件事情葉尋的出發點是好的，辭職也是蘇青自己提出的，但葉尋怎麼都脫不了干係，那所謂的不錯的印象在一瞬間就惡劣下來。
蘇青自然不希望自己做了那個好人，而讓別人去充當惡人，所以在勸說過蘇怡後，她又打了一個電話給葉尋，以她對葉尋的瞭解，辭職的事情必然會讓葉尋感到自責，而這不是蘇青願意看到的。
電話裡說了幾句就掛了，不過蘇青有點頭疼，因為葉尋在電話裡說，他開車過來了，過來又能說什麼？那不過是更添不快罷了！
蘇永慶回來的比較早，一到家就提起了蘇青辭職的事情，雖然葉恆信打電話跟他說了一下，但蘇永慶對於女兒會做出這種決定還是有些不滿的，兩人往客廳沙發上一坐，蘇永慶說道：“上午老葉打電話過來，說你辭職了！”
“恩！”蘇青點了點頭。
許國慶皺眉道：“別人說就讓別人說，你做的好好的幹什麼要
