第54部分 (第2/4頁)
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途就下了，面無表情，坐在車上的時候也一直不說話，我就發現她有問題。”
楊峰說：“這事挺突然的啊，一點徵兆都沒有。按理說，她是老金招來的人啊，怎麼老金又把她開除了，這不是自己打自己耳光嘛。”
花姐說：“你以為是老金的主意啊？肯定是總部的決定。”
楊峰詫異地問道：“總部怎麼會干涉這種事？”
雲姐把臉朝向楊峰：“總部怎麼就不會干涉？常熟工廠的任何事情，總部都要過問，不然怎麼保證工廠效益。黃英梅她是自找的，財務本來就是一個很重要的部門，她那樣的人肯定活不長的。”
此時我插了一句：“你們都知道她能力不行？”
“有誰不知道啊。一個成本會計把原本是虧的成本算成了盈利，就這一點還看不出來啊？”
雲姐提到了一件很有趣的事情。這件事我曾提過，在黃英美到公司沒幾天，總部給財務下了一個命令，要求儘快算出當前專案的盈虧狀況，其實公司大部分人包括車間員工都知道，因為我們目前只有一個大專案，而這一個專案需要養活五十多口人，顯然是不太現實的。所以，與其說總部是在查詢盈虧狀況，不如說是在瞭解到底我們現在虧本的數額有多大。然而，就在這樣一個大背景下，黃英美提交了一份讓所有人都為之震驚的資料，她算出來的結果是每個零件盈利元人民幣。當財務經理宋麗麗在每週晨會上公佈這個資料時，立即引來一陣喧譁，只有總經理還保持鎮定，他很溫和地說：“這個資料顯然是不合理的，肯定是計算方法上出了問題，或者是有的資料遺漏了。請財務再仔細核算。”
最可笑的是，黃英美對總經理的懷疑很不屑，她竟然當著大夥的面回答總經理；“如果按照現在提交給我的報表來說，就是這個結果。計算方法不可能有問題，現在要查的話就查查到底哪個部門的報表報錯了，或者根本就沒報過來。”
總經理對黃英美的強勢沒有再說什麼，反倒是責問其它部門主管是不是有資料沒及時上交，並定下一個禮拜的期限，重新核算成本，務必要保證資料全面，務必要支援財務工作。場面話說了很多，但是他顯然沒有抓住問題的關鍵。
這次的會議讓我最失望的就是財務經理宋麗麗自始至終沒有發表意見，我想她作為黃英美的直接上司是最有權利去稽核黃英美的工作的，如果連她都選擇沉默，其他人只能吃啞巴虧了。
這只是黃英美工作趣事中的一個，因為在公眾會議上發生，所以影響比較大，印象也很深。對於她工作能力的問題，我在第一個月就深有感觸，在後來的工作中，只要涉及我直接面對她的事情，我都會多多少少地遇到一些麻煩，我曾不止一次地在心裡默唸：這個老女人趕緊離開公司吧。
雲姐又繼續說：“其實我們對她反感都是次要的，關鍵是她的經理也看不慣她。”
所以這事就清晰了，金總肯定是不會開除黃英美的，而總部若要插手，必須有充足的理由，這些理由從哪獲得的，只有宋麗麗來提供了。就拿算錯成本來說，雖然最初的資料並沒有報給總部，但是後來的成本核算已經不是黃英美在做了，而是宋麗麗親自上陣。所以，資料雖然成功地報給了總部，但是黃英美就有了把柄在宋麗麗手上。這樣日積月累，隨著黃英美在工作上的錯誤越來越多，對財務工作的阻撓越來越大，宋麗麗自然要為民除害。
黃英美的離職倒是給平靜的工作帶來了一點波瀾，同事們茶餘飯後有了個新話題。
黃英美的離開讓我想起了一個人——秦雅露，其實這種聯想只是一個單純的聯想罷了，自從領略了秦雅露的任性和野蠻之後，我已經徹底放棄了她。但是人有時候就是會自尋煩惱，或者自作聰明，我竟然會想到和秦雅露合租，辦法有兩個，一個是她搬到我住的地方，另一個是我搬到她的地方。我更自作多情地站在她的立場上想，應該多數情況是我搬去和她住，這可以省去她搬家的麻煩。最不可思議的是，我主動給秦雅露打了電話。
“喂？你是不是吃錯藥了，給我打電話？”仍然是那個熟悉的聲音，仍然是那種讓我有些尷尬的嘲諷。
“你別總是這麼挖苦我好不好。”
“挖苦你兩句怎麼了，我還想罵你呢，臭流氓。”
“好好，那你先罵，等你罵夠了我再說。”
“本姑娘今天心情好，不想罵人，算你走運。有什麼事快說吧，姑娘我忙著呢。”有時候，秦雅露這種說話的方式也挺可愛的，至少在我認識的女人當中，沒有幾個能用這種方
