第44部分 (第1/4頁)
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“好好，不爭論這個。”
“不過，說真的，你的檯球打的真好哎，估計在我認識的朋友當中，沒有人能打過你的。”
“呵呵，我可不敢這麼說。我的目的就是打打玩玩，娛樂娛樂。”
“那我總歸是輸了，你到底要不要親我？”
不知道曉晴又在唱哪一齣戲，其實她心裡很清楚我講的那條不成文協定，一開始裝糊塗地問我，而現在自己又忍不住講了出來。
“可以親麼？”我弱弱地問曉晴。
“你害羞什麼，你又不是沒親過我。”
“那倒是，如果你不反對的話，我還有什麼好拒絕的。”
“那你還等什麼？”
略顯嬌羞的表情，含情脈脈的眼神，曉晴認真的模樣讓我有些尷尬。當我眼睛看到座位上放著的許多袋子時，我突然覺得這些戰利品或許也是導致曉晴反常的原因之一，女人終究是女人，虛榮心是她們最大的弱點。
正如曉晴所說，我並不是第一次吻她，雖然之前都是在一個僻靜的地方，而不是這種公共的場所。輕輕的一吻或許只是一個象徵性的動作，但在這樣的場合裡，在有很多人注視的地方，曉晴允許我去親吻她，我驕傲地認為我們的關係又回到了正軌。而這才是我今天第一次陪曉晴逛街的最大收穫。
晚上，陸浩又來找尹雪，對於他們兩個人的確切關係我已經不再感興趣，只不過尹雪總要刻意跟我解釋她和陸浩真的只是朋友的關係。她一邊在強調著她的清白，而一邊卻再一次留陸浩過夜，我無法將這樣的矛盾與她開放和坦率的性格相聯絡，我不知道她究竟是諷刺我智商低，還是誤以為自己太聰明瞭。
禮拜一的上午，開完晨會後開啟電腦看到一封客戶發來的郵件，標題是“關於七月到十月的停產通知”，根據郵件的內容，從七月到十月，客戶停產四個月，那也就意味著，我們也將停止四個月的生產，這個訊息顯然不是隻有我物流部收到，銷售部那邊也收到了，於是通知了各個部門，總經理立即召開會議商討停產期間的工作安排。
其實這樣的會議之前已經開過了，對策也早已定下，停產期間，車間員工強制休假，但是工資照發，不過這期間所有的休假在以後從加班上去補足。企業永遠不會做虧本買賣，前一項關於員工帶薪休假的提案，看起來好像是為員工著想，但是後一項關於用加班來補償休假的措施，顯然就精明多了。
吳強在週四打了個電話給我，詢問我為什麼最近公司用車那麼少，六月份只有過兩次派車，而七月份還沒有發生過。我如實告訴他是最近經濟危機的影響，公司都已經停產了，但是生意人畢竟是生意人，既然沒生意可做，也就沒有了合作的必要，只不過念在我跟他還有一點交情，先緩一緩。
公司處在一個困難時期，從新聞中瞭解到，金融危機對歐美市場的影響非常大，縱然我不能親身體驗那種影響力，但公司已經發出訊息，總部那邊在美國的工廠和在歐洲的工廠已經相繼裁員，並且這一年4、5、6月份第二季度的獎金沒有發放。更可怕的是，不知道是從哪裡傳出來的訊息，總部似乎計劃要關閉常熟工廠，所以很多人已經在著手尋找工作。而我對這一切似乎並沒有太好的應對措施，我自知資歷很淺，能做到主管的職位全靠運氣，如果我離開這裡去別的公司，一切只能從頭開始。金融危機對中國的影響固然不是很嚴重，但是身在外資企業就可以有更深切的體會。
不過傳言也分成兩派，一派是公司倒閉論，一派是重心轉移論。所謂重心轉移，是指公司的投資重心和製造重心轉移，正因為金融危機對歐美的市場影響太激烈，而對中國市場影響甚微，所以總部極有可能把重心轉移到中國市場上來。我們常熟工廠因為投資時間比較晚，06年才建成正式的廠房開始建立生產基地，到今年才僅僅兩個年頭，目前只有一個客戶，一個專案，但是發展的前景還是很可觀的，年底客戶將啟用另一個專案，並且還有兩個潛在的客戶正在爭取當中。這些資訊我都是從銷售經理于波那裡獲悉的，我固然不能確定虛實，但是有一點我是可以肯定的，那就是中國的市場的確很有潛力可挖。
對於這兩種言論，我個人是比較傾向於後一種，除了後者的道理比較明顯之外，也算是一種自我安慰吧。
本來原則上，休假只限於生產線的員工，並且他們是強制休假，但是辦公室人員因為無事可做也在輪班調休，我們辦公室的雲姐、花姐和楊峰先後休假，而就算沒休假的，每天在公司也基本是上上網，聊聊天，幹著與工
