第9部分 (第3/4頁)
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有把一個生產經理當作職場的一個終極目標，因而在他離開上海之前，不僅與公司談妥了所有薪資條件，更主要他把自己在公司有困難時自己的無私相助和忠誠當作人生的一個砝碼：他明白地告訴公司決策層希望公司在兩年順利過度後，自己能到更重要的崗位上工作。Steven用兩年的忠誠蛹灝居，終於換到今天的榮耀：不僅重回上海，而且成了公司決策層重用的物件，事業前途就此一片大好。
而Apple的故事就顯得非常簡單。當公司有變故的時候，她學著用最理性的方法，把去和留的好處和壞處用列表做了一番分析，當好處明顯少於壞處的時候，她想也沒想就離開了公司，她的理由很簡單：人生是短暫的，事業就更短暫，無謂的犧牲自己的時間和親情，不如一切重新開始。Apple在離開老企業後，迅速調整自己的心態，她的擇業標準也變得更加實際和現實：用最多自己的優勢，換回最大的利益，無論物質和精神。有人說，Apple是典型的海歸。
不是所有的人可以像Steven那麼有遠見和周全，也不是所有人像Apple那麼率真和簡單，我們身邊很多的人還都是與Sean同類，既害怕失去眼前利益，又害怕缺少了將來機會，因而在非主動跳槽情況下的去留問題上，就變得更加的左右為難。其實抉擇是一個極偶然的機會，而更多的時候只是一個內心的價值觀在左右著前進，倒退，猶豫的步伐。
職場除了需要是非觀，也需要價值觀。因為很多的時候很多的環境是沒有絕對的對和錯，只有相對的有利和無利。而去和留總是有得和有失。
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小一號，大一號
Sami是個長得嬌小玲瓏的女孩，進公司後也一直做行政管理工作。她喜歡穿一些讓自己身材緊繃的衣服，這樣更顯得運動型有朝氣。在公司呆久了，Sami的一些壞習慣也暴露了出來，比如容易鑽死角，聽不得旁人的批評或指責，而且很在意各種與自己利益相關的事情。同事的茶餘飯後都會說起Sami小心眼的各類軼聞趣事。久而久之不知因為是她喜歡穿小號衣服的緣故，還是小心眼的原因，她享有一個雅號“小一號”。
無獨有偶，公司裡最近新來了一個叫南希的女孩，人長得高大結實，據說以前曾做過排球運動員。她特別喜歡穿運動衣以及寬鬆舒適的衣服，因而走到哪裡就像一陣風似的。她性格開朗為人直率，可就是有一個不太細緻的毛病，因為做事不夠嚴謹謹慎，同事們也暗底裡送了她一個雅號“大一號”。
小一號的Sami和大一號的南希漸漸地也成為了好朋友，她們都清楚自己擁有的雅號，可又無法立馬修正本性特徵，也就阿Q一下將自己的雅號進行到底。Sami依然斤斤計較，南希也依然大大咧咧，為此還得罪了不少人，但Sami和南希的盟友關係卻越來越堅固，原因是小一號
加上大一號再除以2，就剛剛好成了人見人愛的均碼。
其實小一號和大一號都是相對的，或者也是辯證的，在一個寬鬆自主的職場環境中，最好不要小一號或者大一號，也就是不能過分自私自利，也不能過分沒頭沒腦。在辦公室裡，唯有一種小一號和大一號可以接受的。
那就是：對他人寬容大一號，對自己私慾小一號。
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自由派
在外企打工15年以上可以稱作###，不管實際年齡有多大；在外企同一家公司打工10年以上可以稱作元帥，因為他們肯定有一個不錯的職位和不錯的收入待遇，而且一定有一層不錯的人際關係網路。
Nelson坐享中國市場總監一職的年限已讓人模糊，反正他是公司第一個中國僱員，與總部方方面面的熟悉關係勝過後來歷任中國總經理的職業經理人，他的一舉一動都讓人不可忽視。因為身居要職，Nelson頗有公司特權，可是他卻又是個逍遙自在的人，不跟風也不與人結盟，我行我素，純粹只以工作業績為核心，反而與公司各種人事糾葛和不明不暗的勾心鬥角離得很遠，他成了公司裡為數不多的自由派，職場江湖地位因此牢不可破。
Jackie也是一個不可小看的人物，她在公司中層任職一干就逾十年有多，期間歷經公司各個管理朝代，並且先後與香港派，臺灣派，東南亞派，家族派和歐美派上司工作過，雖然他們換了一茬又一茬，而Jackie卻穩坐這把交椅，無人可以撼動或者無心想去撼動，原因是人小鬼大的Jackie時常把快樂工作掛在嘴上，不輕易與人爭執，也不輕易與人“合夥
