職場潛規則:對號入座

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曖昧辦公桌

Susan在這個公司做了三年之後，才有機會見到亞太區人事總監，為了迎接他的遠道而來，Susan花了整整半天，把自己因為忙碌和頻繁的出差而遺忘的功課——清潔辦公桌給補上了。堆積如小山的檔案被一一清理，尚沒有歸類的文件終於回到了它們應該呆的地盤，橫七豎八的文具也被重新排列了一遍，剎那間Susan的辦公桌有了改頭換面的感覺，本來習慣躲在檔案堆裡辦公的Susan，好象聞到了fresh的清香。

Susan　自鳴得意了一番，這下可以讓人事總監看到一個工作努力又幹練的形象了。等待的總監終於現身，他除了開會也擇機與大家交流和溝通，Susan　也有幸成為被召見長談的人，人事總監的思維非常嚴謹，也可以說稍有刻板，不過他的不拘言笑的摸樣還是讓有人有威懾感。兩天的訪問很快結束了，Susan卻為此遭遇了尷尬，她的亞太業務的頂頭上司來電與她分享了人事總監上海之行的意見，其中有一條他認為Susan的工作不忙碌，要麼是公司分給的工作量不夠，要麼是有偷懶之嫌。Susan當頭棒喝！她已經被公司剝削到極點，差不多一人幹三人的活。氣憤中Susan脫口而出，憑什麼人事總監這麼說？上司很冷靜地告訴她：你的辦公桌太乾淨了。

天哪，為了迎接老闆的巡訪，Susan　才特意抽空理了理辦公桌，不料乾淨的辦公桌卻成了工作不夠分的罪證，早知這樣肯定讓老闆看一個邋遢忙碌的Susan，後悔讓她一段時間萎靡不振。

或許人事總監也沒有錯，他用最理性的邏輯看待員工的辦公桌，因為每一個辦公桌身後就是一個真實的員工形象。做老闆的可以容忍員工的不乾不淨，卻不能容忍員工的太空太閒，情願員工忙死，也不願員工無所事事，至少辦公桌是最好的見證物。吃過一次虧的Susan從此抱定了一個信念，打死也不理辦公桌，並美其名曰：曖昧是最聰明的生存哲學。

Susan把曖昧辦公桌的理論不斷髮揚光大，於是認識她的都知道了，越亂的辦公桌越是迷惑老闆的眼睛，好象越是曖昧的關係越加引人入勝。

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電梯裡的人際暗算

摩天大樓是這個城市繁華的象徵，也是白領職場的中心地帶，一個不成文的規定，樓層越高預示公司贏利前景良好，樓層越多顯示公司勢力龐大。總而言之，電梯在摩天大樓的上上下下便構成了一種競爭態勢的起伏，可以是公司關係，也可以是人際關係。

凱西是個不折不扣的海龜，從全美十大MBA名校畢業後又加入了世界數一數二的銀行工作，而且是個從事衍生金融產品的高手。之所以回到國內工作完全圖一個發展前途，因為在國外一個衍生產品的交易分析員已是全球高收入行當之一。凱西可能是吃洋墨水的關係，個性率真，在公司裡非常鶴立雞群，從不跟風人云亦云，總是與同事或上司就事論事地討論工作並直訴自己的意見，不料公司裡開始有人在背後議論她的不是了，最主要的火藥集中在她的為人處世方面，比如比較傲慢，目中無人，說話不留餘地等等，當然這些話也主要來自公司中層的香港人。可凱西一無所知。

輪到年終公司評定時，凱西才發現她的敵手一大堆，最令人瞠目的是她的某個香港同事隨手列舉了一個真實個案：某天在電梯裡與凱西相遇，她手執滾燙星巴克咖啡，讓凱西往前挪動一下，凱西在擁擠的人群裡不僅沒有禮讓，反而說高峰時間不應該把滾燙的水杯帶進電梯，讓她下不了臺。凱西問主管她真的錯了嗎？主管說對，錯在不尊重人。

凱西那一年是業績大戶，卻沒有拿到大戶的獎勵，原因是人際關係不好。凱西不明白類似電梯間裡的碰撞在西方本不應該成為被數落的把柄，而在這裡卻成了考核一個人的標準，她真的記不起生活中又有多少這樣的人際暗算她無力而躲，是她有問題還是其他人有問題，或者根本就不應該有問題。

摩天大樓越來越多，也越來越高，而人們相處的空間反而越變越小，電梯高聳雲間，而人際關係也在高處隱有不勝寒之處，你擠著我，我緊挨著你，就這樣一天又一天在上上下下中過去，或許躲避人際暗算的方法有兩種：要麼禮讓，要麼還擊！

不穿褲裝的女BOSS

小芹從小學老師跳槽到了外企做文秘，心裡除了高興便還有忐忑，因為一切都得從頭學起，從說話，穿衣到走路姿勢，她希望自己能迅速地成為其中的一員。

有一天，臨近下班的時候，部門裡