求職者的聖經·求職篇

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說幹就幹，童彤在簡歷的準備上頗費了一番心思。中國有句話叫“知己知彼、百戰百勝”，首先他透過父親找到中美合資企業做管理工作的一位朋友，詳細瞭解了美國企業在招聘時的一些做法和習慣，並在父親朋友的安排下，與這家合資公司的美國副經理進行了一次長談，“零距離”地感受了一次美國人的思維方式。這位副總和他談論的第一個話題就是與眾不同。這讓童彤感覺到美國人比較關注突出和個性的事物，而中國人則喜歡從全域性來看問題。

在簡歷的製作上，童彤摒棄了目前大學生在綜合素質、社會活動、各種證書和獎勵上用大量篇幅詳細描述的做法，除了基本情況外，只寫了：校精算學會主席和已經透過了“北美精算師資格考試”8門中的4門這兩項內容。童彤認為：校精算學會主席足以說明自己的綜合能力；“北美精算師資格考試”是世界4大精算師資格考試體系中最權威、最難透過的考試，童彤剛上大四就透過了4門，足以說明他的專業知識情況。然後童彤集中更多的時間、精力，查詢資料、認真思考，用1000多字寫了自己對這家公司的瞭解，用2000多字寫了自己對精算專業的認識，由此組成了他的簡歷材料。

經過這翻精心準備，童彤將它和學習成績等對方要的材料全部用快遞寄了去。5天、10天、童彤忐忑不安的等著，心想：“不用我不要緊，給我回個信兒說說原因我就知足了！”15天、20天，小哥們的風涼話就來了：說這是不可能的事，你小子就是不信，怎麼樣——白費勁！txt電子書分享平臺

中國小夥在美國成功的面試經歷（2）

就在小哥們為自己的斷言得意時，第22天他們“捱了一巴掌”，美國公司給童彤打來了電話，就一些專業問題與他進行了溝通，並進行了一些測試，反覆幾次後，他們又打電話找系主任和學校有關部門詳細瞭解他的情況。隨後進入了令人難熬的沉默期。5天、10天，當第12天他即將心灰意冷時，手機愉悅的提示音響了起來。他趕緊抓起電話，“How　are　you……”聽筒裡傳來純正的美式英語。美國公司通知他到芝加哥面試，簽證、往返機票、賓館全部由他們出面、出費用辦理、安排。

同學們知道訊息後都很驚訝、喜悅，童彤卻沒有他們認為應該有的興奮，高興了一會兒，立即鎮靜下來。隨後馬上上網查國家禮儀顧問金正昆教授的講課內容，學習參加各種活動應注意的穿著打扮、禮儀禮節以及怎樣才能給人良好的第一印象……

2006年11月21日童彤隻身來到美國芝加哥，當天晚上臨睡前他做了三點心理暗示：“一、美國人沒什麼了不起，我一定行；二、面視就是一次師生間的對話，我的知識夠用；三、對方出費用邀我到了美國，說明自己有些方面已經征服了美國人。”

22日一早，童彤在接待人員的引領下走進面試現場。一進門他著實“嚇了一跳”，只見屋裡齊刷刷坐著6位“考官”，經介紹才知道他們都是部門經理級人物。童彤馬上強化昨晚的暗示，並不動聲色的做了兩個深呼吸，使自己很快平靜下來，禮貌的問候和自我介紹後，坐下等待提問。

開始時幾位“考官”輪番“轟炸”，所提問題從行業特點、職業認識、人生哲學到專業知識、處世方法、工資期待等，不僅包羅永珍，而且跳躍性很大，氣氛非常嚴肅。由於是第一次用英語與“老外”長時間對話，童彤時時在心中告誡自己：一定要保持均衡語速、力避精算以外學科中專業性很強的術語。儘管童彤對答如流，但心想：“老這樣下去我總是被動的，必須改變一下現狀。”於是鼓足勇氣，開始以中國人漫談的方式回答提問，內緊外鬆，給人一種輕鬆的感覺，時不時還用：“您說呢？”等語氣，尊重而親切的反問一兩個小問題，沒想到這種方法很靈，很快就緩和了氣氛。

後來大家就像在聊天一樣了，有一位“考官”問童彤對精算這個職業的認識，童彤陳述時他不時插話，你一言我一語中，童彤也主動問了他幾個問題，這位“考官”都認真作了回答，有的問題講起來還滔滔不絕，結果20多分鐘後才回過神來，笑著問童彤：“是我考你呀，還是你考我？”逗的其他“考官”一起哈哈大笑。應聘現場的氣氛更加輕鬆。儘管如此，可童彤心裡一點也不敢鬆勁，因為“考官”們所“聊”問題的尖銳程度絲毫沒有降低。面試從8點開始，整整進行了一上午。臨分手時，“考官”們熱情地與我相擁道別。中午公司還專門安排相關人員請他吃