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這樣子的一個理由,我想導演也是要找機會見一下葉明比較好。”
老安德烈對葉明的評價是非常的高的,就算是好萊塢的一些演員,到了斯皮爾伯格導演的劇組,也不一定能夠表現出來葉明的那種輕鬆自如的表情。
因此,在這個時候,他也是很鄭重的推薦了葉明。
斯皮爾伯格卻是笑呵呵的說:“這個事情,我們還是等一等看,葉明確實不是一般的人,他能夠做出來這樣子的成績是和他的性格有很大的關係的。
如果我們馬上見他的話,以後管理劇組就會很難做的。因此,這時候,我們要先讓他等一下抹掉他的脾氣。這樣子的做,以後大家再合作起來就是顯得比較的容易一些了。我們不能夠讓葉明知道我們是重視他的,”
這個也是斯皮爾伯格經過深思熟慮的,雖然是說讓葉明來參加了拍攝,但是這裡面是有幾分是斯皮爾伯格的本意的,這就是很難說清楚了。
單單是說斯皮爾伯格說的演技融合的問題,就不像是說歡迎葉明到劇組裡面來的意思。所謂的演技融合,這是電影方面的一個專業的術語。
而這個術語解釋起來,首先要說的是東西方的文化差異。既然是說東西方的文化差異是非常的大的,那在這樣子的一個情況下,東西方的人的表演,差異也是會非常的大的,這一點,不管是大導演,還是那些初出茅廬的導演,甚至是說一些資深的觀眾都能夠很輕易的分辨的出來的。
東西方的演員在表現的風格上面,一般差異是比較大的。那怎麼樣的能夠彌補這樣子的一個差異啊。這個就是表演融合的問題了。
能夠做到表演融合,就是說要把自己的演技的風格給融合到好萊塢的演員的風格中去。
能做到這一點的話,那才是能夠在好萊塢站穩腳的,如果是說做不到這一點的話,那以後想要在好萊塢站穩腳,根本是不可能的事情,這是演員語言關之後的有又一個大的關口。
因此,斯皮爾伯格才說葉明如果是說做不到這一點的話,那直接的讓他捲鋪蓋回家走人。
這不是說斯皮爾伯格霸道,而是說在這樣子的一個情況下,斯皮爾伯格要對整個的電影負責。他是不會允許一個表演風格和整個電影不一樣的演員出現在鏡頭裡面的。
這一點,對一些大製作來講,尤其的重要。因為是大製作,投資大,風險大,因此也是不容許有任何的人為的失誤去影響電影的質量的。(未完待續)