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談判當中來，那也是沒有辦法的呀。
本來他的後勤做的好好的，但是呢公司裡面的一個談判代表呢，因為家裡面出了一些緊急的狀況，直接的向公司那邊請假就走人了。
但是呢，侯店影視基地這個談判呢，必須要儘快的拿下，不能夠隨便的耽擱。
因此他在這樣的一個情況下，就從後勤部門那邊抽掉了一個充實到了談判組這邊來了。
而且呢，李霞自己心裡面也是非常明白，如果自己想要在銀河娛樂更近一步的話，那這個時候呢，就要有拿得出手的功勞，不然的話憑什麼人家會提拔你呀，大家都是大學生，都是碩士博士，差不多都算是一個級別的，那麼領導為什麼提拔你不提拔別人呢，對不對？
所以說在這樣的一個新空間呢，想要受到總公司的看重，想要得到提拔，那就必須有拿得出手的功勞才行。
而且後勤部門怎麼樣能夠得到功勞呀，在後勤部門就算你累得跟狗一樣子，一天忙23個小時，但是呢，也未必會有功勞，畢竟是後勤部門對不對？
衝鋒在前的事情那根本不是後勤部門而乾的，所以說呢，其實在後勤部門呢，李霞也不是特別的樂意，因為你在後勤部門雖然輕鬆，但是那根本就沒有什麼拿功勞的機會，如果沒有什麼大功勞的機會的話，那在這樣的一個情況下呢，也就是說根本就不可能有什麼提拔的機會，這在銀河娛樂當然是相當的危險的。
如果你在銀河娛樂工作三年依舊是沒有得到什麼提拔的話，那這個時候呢，你就要考慮是不是適合銀河娛樂這份工作了。
這個呢，是在銀河工作的老人們總結出來的一條經驗，雖然不一定說100%的正確，但是不管怎麼樣說，辭職89也是差不多了。
因此呢，在這樣的一個情況下，功勞呢功勞才是最主要的，所以說呢，這一次談判組裡面有一個人，家裡面出現了狀況之後呢，想罵人的時候李霞就報名了。
本來後勤部門那邊呢，其實和他差不多條件的應該有10個的那個是沒問題的，而且呢，有些人的靠山比李霞要強硬的多，但是呢，在這個時候呢，李霞提出來了一個別人都不可能有的條件。就是說，李霞向總公司表示呢。侯店村委會的社保主任是他的姐夫。
因此呢，他能夠透過自己的姐夫呢，瞭解掌握一些護墊村委會那邊的一些特殊的變化，這是別的人不可能做到的。
不要小看這些訊息，到時候呢，可能會對談判呢，有不小的幫助。
這樣的一個底牌被拿出來之後呢，公司其他的人頓時就傻眼了，這確實呀，這樣的一個關係一旦拿出來，那真的就是沒有什麼好辯駁的了。
因此呢，在這樣的一個情況下呢，公司選出來到談判組這邊的，這樣的一個名額呢，才落到了李霞身上。
只要是李霞能夠抓到這一次機會的話，那她距離更近一步，那就是沒有什麼問題了。
功勞為王，在銀河娛樂，只有真真正正的功勞才能夠是你提拔的標準。
至少在中低層這樣的一個職位上，基本上還都是按照功勞來提升的，到了高層那就看背景什麼的了，功勞倒有可能說是在其次了。
但是呢，不管怎麼樣說，按照李霞現在這樣的一個情況呢，要想獲得提拔就必須拿到這一次的功勞，必須和侯店村委會這邊簽約，而且爭取到對銀河娛樂非常有利的這樣的一個條件。
所以說呢，就這樣的一個情況，就讓他李霞的任務也是任重而道遠呀，把他給選拔進來他當然就要起到應有的作用啊。
因此呢，到了活在村委會這邊之後呢，李霞就提出來說自己像上自己的姐夫家看一看，瞭解一下侯店村委會那邊的情況。作為這一次的談判組的代表自然要完成自己的工作了。
李霞來這裡呢，就是為了這樣的工作，因此呢，她就獲得了批准，直接的來到姐夫家。
可巧合的是這個時候呢，王建國開會去了，李霞和姐姐李紅呢，在這兒嘮嘮兩句呢，姐夫王建國就直接到村門進來了。
而且呢，姐夫這樣的時候一帆抱怨，那也是讓李霞感覺到了這個事情呢，可能是有問題的。
所以說呢，在這樣的一個情況下呢，李霞就十分的為難了，出了問題了，看樣子是不小的問題啊，因此呢，她琢磨了一下，最後還是說：“姐夫這到底怎麼回事什麼，看你說的好像是比較的危險才對呀。”
這個時候呢，王建國終於還是忍不住說：“其實告訴你沒有什麼，就是你最好呢是不要外傳，至少短時間
