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看到李常悟進了辦公室，於立飛馬上就想跟著進去，但他剛要動身，夏日鳴原本要去展廳執勤，馬上一個箭步衝了上來，緊緊拉住了他。世事洞明皆學問，人情練達即文章。如果因為不懂規矩得罪人，那就太划不來了。
“先別進去，過半個小時再說。”夏日鳴輕聲說道，當領導的，哪有一上班就做事的？如果於立飛有編制，倒也好說，但他剛才已經打聽清楚，於立飛不過是一個臨時工，在保衛科可以說是最小的小兵。怎麼能在科長剛進辦公室，就去打擾呢。總得容別人倒杯茶，整理一下思緒再說吧。
“謝謝。”於立飛投向夏日鳴的目光中充滿感激，博物館雖說只是公益事業單位，但裡面的人都把自己當行政機關人員看待。政府機關做事情，講究的人際關係，他跟李常悟的關係還薄如紙，怎麼能第一個進去？如果是在民營企業或者外資企業，於立飛的做法就是正確的，人家講究的是效率。
過了十來分鐘，辦公室有兩個人進了李常悟的辦公室。而此時，夏日鳴也在展廳轉了一圈回來了。他正好看到了那兩個人，告訴於立飛：“第一個進去的是副科長軒轅濤，另外一個是科裡的小隊長武振偉。軒副科長是轉業幹部，作風嚴謹，批評起來不留情面。武隊長是李科長的小舅了。”
夏日鳴的話沒有說透，於立飛聽起來更是回味無窮。但有些事情，不好問的太明白，只能自己慢慢琢磨。
半個小時之後，於立飛才過去輕輕敲了敲李常悟辦公室的門，聽到裡面說了聲“請進”之後，他才推門而去。李常悟正在低頭看頭一份檔案，右手還拿著一枝筆，好像隨時準備批閱似的。於立飛進去之後，他連頭也沒有抬一下。
“李科長，我來報到了。”於立飛走到辦公桌前，輕聲說道。
“嗯。”李常悟含糊不清的應了一句，依然望著手中的檔案。他自然聽出了於立飛的聲音，之所以沒理會，只是想晾晾於立飛。這是當領導者慣用的一種方法，把你晾在那裡，就能建立起權威。
但李常悟對於立飛的瞭解，顯然還不夠。看到辦公桌前面有兩把椅子，於立飛一點客氣的意思也沒有，徑直就坐了下來。昨天李常悟對他的態度，他就知道，李常悟對自己有很大的意見。既然如此，何必讓對方得逞呢。
於立飛的人生格言是，你對我好，我會對你更好，你如果對我使壞，我會對你更壞。他跟吳文古只是見了幾面，前天晚上，吳文古能親自陪他去派出所，並且讓他沒留案底就出來，讓他心存感激。至於吳文古答應給他安排工作，只是讓他覺得吳文古是個好人。
所以於立飛願意把《南嶽舊稿》送給他，哪怕就算他知道《南嶽舊稿》是宋刻本，他也沒有再收回的意思。而任靜天對他像朋友，他身無長物，只能以明宣德釉裡紅梵文出戟蓋罐相贈。而且當時於立飛根本就不知道明宣德釉裡紅梵文出戟蓋罐的價值，對他而言，這不過就是一個五十塊錢的罐子罷了。
在有些人眼裡，於立飛的做法是愚蠢而無知。自己馬上連吃飯的錢都沒有了，怎麼還能把價值百萬的古玩送人呢？可是如果再來一次的話，於立飛依然會這樣做。這是他做人的原則，寧可別人欠自己的情，自己絕對不欠別人的情。
在保衛科，歷來就是李常悟一個人說了算。縱然軒轅濤這個轉業幹部，也別想翻出天去。可是沒想到，於立飛卻根本不按套路出牌。按照李常悟的想法，於立飛應該畏畏縮縮的站在一旁，隨時時間的推移，心裡的傲氣會被磨得粉碎。到那個時候，於立飛肯定知道謙卑進退，那才是跟他談話的時機。
現在於立飛的做法，讓李常悟有火發不出來，難道說他對面的會客椅，不是讓人坐的？如果這件事傳到吳志存耳朵裡，終歸是自己理虧。而且李常悟覺得，於立飛以前沒有在政府機關工作過，不懂這些套路，也是情有可原的。如果要批評他，只能以後找機會。但作為保衛科長，是想要給於立飛這個臨時工穿小鞋，順手就能做到。
“於立飛，你知道當一名合格的博物館保安，需要怎麼做嗎？”李常悟很快把筆隨手扔開，手中的檔案也顧不上看了，抬起頭來，嚴肅的望著於立飛，問。
“盡職盡責，盡最大努力保證博物館的安全。”於立飛坐直身子，說道。
“博物館是文物、標本、資料的主要收藏處所，是國家必須嚴加防護的要害部門之一。為了確保文物標本安全，保證博物館各項工作的正常開展，更好地發揮博物館的宣傳教育作用，必須認真貫徹執行‘預防為主，確保重點，打擊敵人，保障安全’的方針。
