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議一議金南廠的問題在哪？
前來開會的退休工人們都有些懵了。
廠子裡的大政方針，什麼時候輪得到他們這些退休工人來討論了？別說他們已經退休若干年，就算是過去在職的時候，他們也不過就是各位崗位上的操作工而已，哪懂什麼企業管理呢？
可是，要說於克岫和秦海不是真心要向他們討教，那今天這個會就更是讓人覺得莫名其妙了。他們都是無權無勢的普通工人，廠長和這個新來的董事長，似乎沒什麼必要拍他們的馬屁，在他們面前浪費時間呀。
工人的心思畢竟還是更單純一些，如果換成一群知識分子，此時恐怕已經演繹出無數個版本的陰謀論了。於克岫先前宣佈的發放退休工資的通知，讓老工人們心中產生了無數的好感，因此也就不再懷疑這兩位領導的用意了。
“我覺得吧，咱們廠子的產品是不是有些老了，我聽說別的廠子都在搞什麼改性產品，咱們還是老一套，難怪產品賣不出去了。”
“車間管理沒過去那麼嚴格了，上次我去車間找個人，看到有個小年輕蹲在車間門口抽菸，我當時就跟他急了，生產區嚴禁煙火，這是最起碼的勞動紀律了！”
“老王說的沒錯，我家那小子，現在也是當操作工的，那天我問他幾個應知應會，他答個亂七八糟的。想當年。我才高小文化，這些東西都背得滾瓜爛熟。”
“我覺得咱們廠的銷售是不是有問題，銷售科那個李胖子。成天跟一群鄉鎮企業的小老闆吃吃喝喝的，業務沒拉來幾個，我覺得他肯定有問題。”
“……”
一個接一個的老工人開始憑著自己的印象發言了，他們畢竟都是廠裡的老人，有時候與同事在一起聊天，也會談論一下廠子裡的各種事情，所以臨到要說話的時候。也能總結出幾條來。大家你一言我一語地，越說越是熱鬧。原來覺得沒啥可說的人，受了其他人的啟發，也滔滔不絕地說了起來，最後竟然到了眾人搶著發言的程度。
於克岫和秦海心有靈犀地對視一眼。都攤開筆記本，刷刷刷地記錄著眾人的發言，偶爾還插進一兩句話，把老工人們的興奮點轉移到他們預設的方向上去。
“勞動紀律，吃苦精神，應知應會……這些的確是值得我們關注的事情。”秦海趁著眾人的發言告一段落時，有選擇地總結了幾項，對眾人說道。
“這個事情，我有責任。”於克岫擺出一副痛心疾首的樣子。“這幾年，我對勞動紀律抓得不夠，導致廠子裡違反勞動紀律的事情屢禁不止。產品質量也受到了很大的影響。”
“小於，這事也不能全怪你。”田金喜插話道，“我知道有些小年輕也不聽話，尤其是咱們廠頂替進來的那些子弟，什麼事都滿不在乎，還有跟車間主任打架的。所以你也很難。”
於克岫道：“田師傅這樣說，我還是有愧啊。不管怎麼難。我畢竟是當廠長的，有些事還是得管啊。不過，這幾年廠子經營不好，獎金髮不出，工資又不能扣，我說話也就沒什麼用了。”
“我們如果要恢復生產，勞動紀律是一定要嚴抓的，否則再好的產品也無法保證質量，弄不好還會出事故，那就麻煩了。”秦海不失時機地評論了一句。
田金喜道：“小秦總說得對，我們當年進廠的時候，對勞動紀律的要求是非常嚴的。那時候的人也聽話，規定上怎麼寫，我們就怎麼做。現在的年輕人沒這個責任心，這就得廠裡的領導多用心去管理了。”
“光靠我們去管，恐怕也管不過來。”秦海說道，“化工廠的這些操作規程，於廠長很熟悉，我就不太瞭解了。我剛才琢磨著，能不能請田師傅這樣經驗豐富的老工人協助我們一下，給我們當個勞動紀律監督員，田師傅看如何？”
“我？”田金喜愣了，他沒想到事情繞了一圈，居然會繞到他的頭上。於克岫此前說過，大家的退休工資都是這個小秦總替大家爭取來的，從面子上說，小秦總髮了話，自己也不便拒絕。可自己畢竟是個退休工人，當什麼監督員，好像不是自己的義務吧？
“我們想聘幾位師傅來幫助我們抓勞動紀律，當然，我們不能讓大家義務去做這些事情，我們可以額外付一些報酬。”秦海說道。
“付報酬？”
老工人們的心一下子都活泛起來了。抓勞動紀律這種事情，其實沒啥強度，不過就是在車間裡轉悠轉悠，權當是鍛鍊身體了。大家都是多年的操作工，哪種行為違反規定，他們一眼就能夠看出來。
當然，抓勞動紀律肯定是會得罪人
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