吹嘻提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
婊�椴橛辛街址椒ǎ�諞皇牽�ㄆ詰乃婊�檠��頤強梢園啞笠鄧�萌說拿�ヅ帕諧隼矗�⒏�員嗪牛�緩笸ü�撲慊��恚�婊�槿〖觳槊�ィ�觳檎廡┤耍�段藝�謐鍪裁礎紛約轂磣雋嗣揮校�齙迷趺囪��枰�裁粗傅跡�檠�壤�梢栽�5％—10％之間選取；第二是，如果哪一個部門，工作總是頻發錯誤，且是員工操作性失誤，那麼，這個部門要進行重點抽查。（抽樣取號程式在×××網站上下載）
3�《我正在做什麼》自檢表是家庭作業，而不是工作內容，思考自己怎樣做好工作，應該是在業餘時間，而不是工作時間。當然，工餘時間，也可以進行；
4�班組長進行日常監督，企管辦（職教辦）進行總體檢查。
5�對抽檢結果，進行排名公佈。
6�對於較好的自檢表可以張榜公佈，供大家參考學習。
7�定期抽檢，一個月1次或者2次。
8�季度或者半年內，對每月抽檢結果進行綜合排名，優秀班組、部門給予獎勵，落後班組、部門給予批評；（評比統計程式在×××網站上下載）
9�有的崗位工作內容比較龐雜，每週進行一次自檢，工作量可能太大，可以改成一天一次，或者兩天一次自檢活動，但是每週要進行一次匯總；
10�自檢記錄，員工要儲存好，每個月要進行一次匯總，並進行反思，反思的重點在於以下兩點：一是“反省一項工作”的對本職工作的改進情況，二是“統籌所有工作”是否使工作進行的更有效率；
11�建議全員活動，要狠抓三個月，利用這種自檢過程，培養成員工的工作習慣；
（二）《我應該做什麼》自檢表
《我應該做什麼》自檢表，可以幫助公司員工瞭解以下情況：1�這個崗位應該做什麼，2�應該做到什麼程度，3�本崗位工作有什麼規程，4�本崗位要求什麼技能，5�自己現在的工作狀態，與公司要求的差距，6�怎樣逐步改正，等等。同時，透過此項活動，企業本身也要檢查《崗位說明書》是否符合實際，作業標準與規程，是否有漏洞。是否落後於實際工作。我應該做什麼
姓名 部門崗位
崗位要求對照檢查
崗位工作列表做沒做檔案要求、標準評價1�
2�
實際工作對照檢查表
實際工作列表有沒有實際要求、標準建議1�
2�名詞解釋：
1�“崗位要求對照檢查表”。崗位要求是指，公司檔案規定的要求，包括本崗位應該做什麼工作，標準是什麼，人員素質要求等等；
1�1“崗位工作列表”，將崗位要求做得具體工作一一列舉出來；
1�2“做沒做”是指，崗位要求的某項工作，實際工作中做沒做過；
txt電子書分享平臺
後記（6）
1�3“檔案要求、標準”是指，崗位說明書作業流程要求的是什麼，標準是什麼，要列舉出來；
1�4“評價”是指，崗位要求的的標準與現在實際作業標準相比較，我們完成的標準是比其高了，還是沒有做到；
2� “實際工作對照檢查表”
2�1“實際工作列表”，把正在做的工作專案，一一列舉出來；
2�2“有沒有”是指，實際做的某項工作，崗位說明書上有沒有；
2�3“實際要求、標準”是指，某項工作的實際標準與要求；
2�4“建議”是指，實際標準與崗位說明書的標準要求，哪一個高，哪一個低，及其對實際工作的影響和改進意見；《我應該做什麼》應用舉例：
××五金配件有限公司衝壓工自檢表我應該做什麼
姓名 烏偉雄 部門衝壓車間崗位 衝壓工
崗位要求對照檢查
崗位工作列表做沒做檔案要求、標準評價1�衝壓加工
2�5S工作已做
已做加工要求：
1�10000件以後，進行磨具檢查；
2�聽取裝配線的意見反饋；
達到
達到
實際工作對照檢查表
實際工作列表有沒有實際要求、標準建議1�衝壓工作
2�剪板工作
3�5S有
沒有
有1�30000件以後，進行磨
