人生幾何提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
前言
《秘書政治……古代中國高階秘書》是一部專門介紹中國古代高階秘書人物及其事蹟的書。全書共收錄六十位秘書人物，其中秦、漢、三國、兩晉、南北朝時期的秘書人物二十二位，隋、唐、五代十國時期的秘書人物二十六位，宋、元、明、清時期的秘書人物十二位。另外在附錄部分收錄了與古代秘書人物和秘書工作有關的文章三篇。
秘書工作是輔助領導者進行管理和綜合服務的社會實踐活動，它最終必須由秘書人員來完成。秘書人員在秘書活動中始終處於主體地位。秘書人員的知識、能力和素質水平高低，決定秘書工作的效率和質量，進而影響領導活動的效能。中國五千年的文明史，秘書工作源遠流長，秘書人才成千上萬，他們在這個特殊的崗位上，在歷史舞臺的幕後，以自己的聰明才智為歷代統治者和領導者忠心服務，為中華民族的形成和發展，為中華文明的傳承和弘揚做出了重大貢獻。然而，由於秘書工作的特殊性，卻很少有人知道他們的真實面貌和悲歡故事，他們是真正的無名英雄。《秘書政治》旨在介紹我國曆史上著名的秘書人物及其事蹟和思想，弘揚中華秘書的人文精神，使讀者深入瞭解中華民族的秘書史，對秘書角色有更加準確的把握，對秘書人才的素質和修養有更加全面的理解和本質的認識。將其視為一部為古代有代表性的高階秘書人物立傳的書，是可以的。
此書不僅可以為秘書工作者和秘書專業教學提供大量真實、典型、生動、鮮活的案例，增加讀者對秘書職業的感性認識，堅定職業信心，樹立職業理想，強化職業素質，而且對總結秘書工作的經驗教訓，探索秘書工作的特點和規律，深化秘書學理論研究，繼承和發揚秘書工作的優良傳統，培養適應二十一世紀需要的高素質秘書人才，都有其獨特的不可替代的作用。
由於古代秘書機構變動頻繁，秘書官職名稱十分繁雜，秘書職責範圍非常寬泛，難以準確界定古代秘書的含義，因此究竟哪些人該選入，哪些人不該選入？入選的標準是什麼？確實是一個很難把握的問題。作者從事秘書工作史研究二十餘年，發表了數百篇有關論文，出版了《中國曆代秘書工作》（《中國秘書史》）和《文牘趣話》（《古代公文寫作趣聞雜談》）等書，應該說對我國古代秘書工作和秘書人物是比較熟悉的。作者認為：只要在古代曾經擔任過比較重要的秘書性職務，並且做出了成績，或在歷史上產生過一定影響的秘書人物，就可以算作古代高階秘書。這本書的六十個人物就是按照這個標準選定的。他們雖然屬於古代秘書各個方面的代表性人物，但相對於古代十分龐大的秘書隊伍來說，本書所寫的六十個人物只能說是其中很小的一部分，不說是掛一漏萬，也可以說是掛一漏千。因為它畢竟不是古代秘書人物大全，不可能把所有古代高階秘書都列進來。
為了讓讀者對古代秘書人物有比較全面的瞭解，作者在寫作古代高階秘書人物過程中儘量做到：既寫文字秘書，也寫事務秘書；既寫外朝秘書，也寫內朝秘書（如宦官）；既寫正面秘書人物，也寫反面秘書人物；既寫功成名就的秘書，也寫身敗名裂的秘書。在入選標準上，主要看其在歷史上是否產生過一定的影響（哪怕是負面影響）？是否古代秘書工作某一方面的代表人物？是否在秘書崗位上寫過公文名篇？是否有突出的秘書事蹟？是否對秘書工作或秘書理論有重大貢獻？等等。概括起來，就是名人、名篇、名事。如有就寫；如沒有，寧可不寫，絕對不能湊數。
需要說明的是：由於人所共知的原因，中國歷史上專門記載帝王將相的史料很多，而專門記載秘書人物的史料卻很少，特別是古代秘書人物不上史，前人給我們留存下來的有關史料更是少得可憐，這就給撰寫工作帶來極大困難。俗話說：〃巧婦難為無米之炊〃。作者只能根據已經掌握的有關史料進行撰寫，不可能盡如人意。所以，讀者在閱讀中會發現，各朝代秘書人物的數量分佈很不均勻，有的朝代選入較多，有的朝代選入很少，有的朝代甚至一個也未選入；有的秘書人物寫得比較全面、詳細，有的秘書人物只寫一個片段或一個故事，凡此種種遺憾，皆因掌握史料所限，希望讀者給予諒解。
虹←橋←書←吧←。←
第2節：獻字贖罪的程邈（1）
本書的寫作體例比較靈活。一是在人物的排列順序上，主要採取縱向排列的方法，即按時代發展順序來寫，基本上與歷史分期同步，但又根據實際情況分為秦、漢、三國、兩晉、南北朝時期；隋、唐、五代十國時期；宋、元、明、清時期共三個階段。二是
