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好，你就不用一直去證明它了，但是戴夫不停地證明給他父親看。”
對於父親的去世，卡特勒幾乎無話可說：“這基本不影響我什麼，我們向來不親近。”跟往常一樣，他言語不能夠及的，他透過行動來表達。
他沒出席他父親的葬禮。
卡特勒的圈子並不適合喜歡看限制級電影的人。蜂擁來面試卡特勒秘書職位的女士們都會被問到這樣一個問題：“關於*這個詞，你怎麼看？”
“這是我最喜歡的單詞！”卡麗？ 威爾遜（Callie Wilson）獲得了這份工作。她曾在微軟的銷售部門做過助理。卡特勒的壞脾氣似乎並不太影響威爾遜的狀態，她很快就開始享受卡特勒使者的權利了。通常有任何請求只要提一下他的名字都會得到快速的響應。她說：“卡特勒就好比是你自己的羅特韋爾犬，他對別人可能比較兇，但從不那樣對我。他很支援我的工作。”
在部落工作了幾個月之後，威爾遜迎來了三十歲的生日。為了幫她慶祝生日，她被帶到索特的硬體實驗室，他們在那裡舉行了一個聚會，還邀請了*舞男為她助興。不過，她有點被激怒了，於是想報復一下。在下一個男同事生日聚會的時候，她找了一個女朋友來表演*舞。她朋友還帶來了手提式音箱。她開啟音樂，開始跳舞，向過生日的小夥子慢慢靠近。突然，她停了下來，看著小夥子說：“他們沒付夠錢，要我給你*服，沒門兒。”然後帶著手提式音箱揚長而去。小夥子楞住了，而卡特勒則狂笑不止。
工作中，卡特勒可以在一眨眼工夫從笑臉菩薩變成一頭怒獅。他不喜歡吊兒郎當，建議辦公室裡禁止娛樂。他從不考慮別人的感受。他並不是故意想讓所有人都感覺很糟，而是希望工作時別去顧忌情緒問題。“我們來這兒是工作的。”他說。一個領導不應該“好像走在雞蛋殼上，四處小心。夥計，今天你感覺怎麼樣呀？情緒不錯，可以工作吧？你能來上班，簡直太棒了。”“嘿，我們可是拿薪水的，對嗎？所以我希望每個人時刻保持最好的工作狀態。我希望他們做好自己的工作：如果他們一直做得很好，他們和我相處得也很好。可如果他們不好好工作，那跟我肯定相處得不好。”
技術爭論既是實驗室裡的福音，又是禍根。工程和發明總是用不同的方法得到同樣的結果。關於技術的懇切爭吵在所有的技術公司都很常見。程式設計師們把一些分歧看作是“信仰不同”。偏執狂喜歡爭得你死我活才罷休；中立派則往往會說，兩者都可以。可是不能用邏輯說服對方的偏執狂——只能扔下狠話了。
使偏執狂爭論不休的古怪問題之一，是編寫C語言程式使用的符號系統。C語言是使用最廣泛的計算機程式語言之一。在過去的幾年中，微軟公司已經形成了自己的一套命名規範，就是“匈牙利表示法”，它的創作者是出生在布達佩斯的查爾斯？西蒙尼，他也許是微軟最有影響力的程式設計師。匈牙利表示法把大量的資訊用一種緊湊的形式表達出來，但它是由一些晦澀難懂的縮略語組成的，缺少使用英文單詞的傳統語言那種人們熟悉的表達能力。
第3章 部落（12）
兩種不同風格必然會導致數不盡數的討論。下面有兩行指令，它們的內容是一致的，上面那行用的是匈牙利表示法，而下面那行則不是：pfi…》pbufCur…》ibCur=ibFile；
File…》CurrentBuffer…》Offset=File Offset；卡特勒和他的部落們反對使用匈牙利語言。這讓伍德很高興，他曾說匈牙利表示法“是我見過的最愚蠢的東西。”他還補充道，“程式設計風格之爭的確浪費了寶貴的資源，但匈牙利表示法也許浪費的更多。不過，很多宗教也這樣。”
關於匈牙利表示法這個“宗教”問題，伍德是站在卡特勒這邊的。可是，沒有任何跡象表明伍德會成為卡特勒的又一膜拜者。他覺得前DEC的男人們有些古怪，他們“圍著卡特勒走在雞蛋殼上，神經兮兮，惟恐得罪了他。”他們當中，有些人害怕卡特勒，而有些人對卡特勒卻崇拜得不得了。他們對卡特勒的熱情真是太直白了，有個微軟人問道：“難道卡特勒是彌塞亞？”
從某種意義上說，答案是肯定的。卡特勒給他的部落成員們以生活的目的，在某種程度上，他像一個天生的領導人一樣振奮起他們的精神。他渾身散發的自信力，能使他的追隨者們感覺到事物都是正確的和好的。
然而，伍德更能客觀地看待卡特勒，他對卡特勒沒那麼多熱愛之情。“史蒂夫不懼怕
