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理。
工程師不算官銜，但在車間裡也是具有管理權力的，有點無冕之王的味道，一般的工人對於工程師都會十分尊重。
“秦工好！”工人們參差不齊地喊道，接受了秦海的新身份。
“各位師傅，咱們到車間裡去談吧。”秦海向眾人招招手，領著一干人等進了車間。
經過兩天的收拾，車間裡陳年的灰塵、蜘蛛網等物都已經清掃一空了，看起來有點窗明几淨的意思。秦海看著喻海濤、苗磊身上、臉上的汙垢，不禁好生感動。他完全能夠想象得出來，這幾個小夥伴這兩天是何等辛苦，要知道，他們以往可是一群好吃懶做的二世祖呢。
“真不好意思，這麼忙的時候，我卻不在，讓你們受累了。”秦海用滿含歉意的語氣對喻海濤、苗磊說道。
“這有什麼，你有技術，我們沒技術，出點力還不應該嗎？”喻海濤擺著手說道，心裡卻感到暖暖的。他知道，秦海的能耐是遠遠在他們幾個人之上的，這個軍鏟的專案如果能夠做成，九成九的功勞都在秦海一個人身上，他們充其量只是幾個跑腿打雜的人而已。秦海能夠拿他們當平等的夥伴看待，這就讓他們覺得很滿足了。
“裝置的情況怎麼樣？”秦海又問道。
喻海濤用手指了指一位帶著工作帽的老工人，說道：“這個問題，你問喬師傅吧，他是原來鍊鋼車間的電爐班長。”
那老工人見喻海濤提到自己，便湊上前來，對秦海說道：“我叫喬長生，原來就是管電爐的。秦工有什麼要問的，就儘管問吧。”
秦海讓寧默他們去找人的時候，暗地裡交代了一條原則，那就是刺頭的工人絕對不要。國企裡有一些工人身上的大爺脾氣是非常嚴重的，幹活的時候拈輕怕重，領錢的時候斤斤計較，秦海可不想把自己的精力浪費在與這些人糾纏之上。
基於這樣的原則，寧默他們招來的這些人，都是相對比較樸實憨厚的，說話的態度也都顯得比較謙恭。
秦海道：“喬師傅，我主要是想問一下，咱們車間裡的裝置是不是都儲存完好，可以使用。”
喬長生點了點頭，說道：“我檢查過了，電爐、配電櫃、連鑄機、軋機，都是好的，只要把油泥擦掉，稍微除錯一下，完全可以恢復生產。”
秦海感嘆道：“真不容易，咱們廠都停產十多年了，怎麼還能保持這樣的完好率？”
喬長生道：“這得感謝咱們的老廠長，他叫傅文彬。縣裡通知鋼鐵廠停產的時候，他讓我們把所有的裝置都塗上黃油，蒙上帆布，說這麼好的裝置，有朝一日一定還能拿出來用的。想不到啊，還真有這麼一天。”
“是嗎？這位傅廠長可真是了不起，他現在在哪呢？”秦海問道。
“鋼鐵廠停產以後，他被調到曲江農場去當場長，聽說前幾年已經退了。一直也沒有聯絡，不知道他現在怎麼樣了。”喬長生說道，語氣中似乎還帶著幾分留戀。
秦海點點頭，說道：“嗯，等咱們恢復生產了，我們請傅廠長回來看看，咱們鋼鐵廠如果得以重生，他是最大的功臣啊。”
“那可太好了，這麼多年沒見，我們都挺想他呢。唉，要說起來，當年的領導都是好人啊，哪像現在……”喬長生像個尋常的老人一般發著一代不如一代的感慨。
“好吧，喬師傅，請你讓大家找地方坐下，我全面地向大家瞭解一下咱們鍊鋼車間的生產情況，順便也把下一步要做的事情向大家介紹一下。”秦海說道。
第七十七章 技術可真不怎麼樣
秦海與工人們的交談持續了兩個小時，得到的資訊可謂喜憂參半。
可喜的地方在於，喻海濤他們請來的這些工人，涵蓋了鍊鋼、鑄造、軋鋼等幾個關鍵環節，最多再請十幾個技術要求不那麼高的年輕輔工，就可以把一套鍊鋼流程走下來了。這就免去了秦海對技術工人方面的擔憂。
除此之外，這些工人的工作積極性也是非常高的，喻海濤私下向秦海透露，他們向工人們承諾了每月50元的工資，這對於這些退休工人有著很強的吸引力。
當年工廠裡一般工人的工資標準也就是六七十元，這些退休工人本身拿著一份退休金，如果再有每月50元的額外收入，那就是絕對的高薪階層了。退休工人們都面臨著孩子結婚、生子等方面的經濟壓力，一個個日子都過得緊緊巴巴的，有一個能夠月入50元的工作機會，哪怕讓他們賣老命，他們都無怨無悔。
讓秦海覺得鬱悶的，是這些工人根本就沒有鋼鐵精煉的意識
