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“呃呃……是啊是啊,我也是覺得那邊的條件還可以,想去試一試。”於利鴻忽然有些明白了,自己覺得塑膠七廠離了自己就不轉,可人家廠長根本就沒這個想法,因為地球從來都不是因為某個人的存在而旋轉的。說不定,靳善平早就覺得他於利鴻有些礙手礙腳,只是顧及情面,沒好意思叫他滾蛋而已呢。
“你還沒說呢,那邊答應給你多少錢,一個月怎麼也得有300吧?”靳善平依然津津樂道於剛才自己提出的問題,似乎這才是決定要不要允許於利鴻離開的關鍵。
“現在只是先過去試試,他們說,如果能夠獨當一面,工資可以到……600塊。”於利鴻不是會撒謊的人,直接把實話就說出來了。
“多少?600塊!”靳善平大驚小怪地喊道,“我的乖乖,那你還猶豫什麼?嘖嘖嘖,還是你們搞技術的人吃香,這年頭,學好數理化,走遍天下都不怕呀。我當年如果留在技術科,沒有去搞行政,你說現在是不是也有人出600塊一個月來請我了?”
“應該有吧。”於利鴻哭笑不得地敷衍著,拜託,你靳善平一向就不是搞科研的料,就別去做這種不切實際的假設了。
“好,太好了!”靳善平毫不掩飾地說道,“這個報告我馬上就給你批,賺錢的事情,不能耽誤。老於,你放心,停薪留職不是辭職,更不是開除,你什麼時候不想在外面幹了,隨時可以回來。哈哈,當然,我也只是說說了,人家給你這麼好的待遇,你怎麼會不願意幹呢?”
廠長辦公室這邊的動靜,很快就吸引了各行政科室人員的注意,廠辦主任來了,技術科長來了,財務科的老會計來了,收發室的小打字員也來了。大家都帶著滿臉的喜色,熱情地恭維著即將奔向錦繡前程的於利鴻,討論著擁有600元月薪可以過一種何等土豪的生活。
於利鴻腦子裡空空地,笑容僵硬地感謝著眾人的祝福。直到稀裡糊塗地走出了廠門口,他才想起自己準備好的那些移交材料,還根本沒有交給自己的同事呢。轉念一想,技術科長剛才也是在場的,人家根本就沒提這事,也許,就是根本不在乎他是否做移交吧。
回首望去,廠門上“浦江塑膠七廠”幾個大字依然清晰,進出廠門的幹部工人們的腳踏車鈴聲依然清脆,幾個身穿藍色工作服的女工勾肩搭背地走過去,於利鴻彷彿能夠聽到她們肆無忌憚的調笑聲。一個不再有於利鴻這個人的塑膠七廠,與往日並沒有任何的不同。而於利鴻自己,卻已經不是昨天的自己了。
該覺得慶幸,還是悲哀呢?於利鴻晃了晃腦袋,他實在是想不明白了。這一步踏出去,也許就再也不會回頭了吧?
公共汽車開過來了,於利鴻跳上車,向售票員晃了晃月票,找了一個座位坐下去。車子開動了,一股酸不酸、鹹不鹹的樹脂味道從窗外飄進來,這是這一片化工區特有的味道。車裡的乘客都厭惡地用手捂住了鼻子,唯有於利鴻深深地吸了一口,隨後,他的眼眶微微有些溼潤了。(未完待續。。)
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第二百二十五章 技術要轉化為生產力
這一段時間,像於利鴻這樣經歷過心靈上的痛苦折磨的技術人員,在浦江還有不少。他們中間的一部分,最終來到了海傑公司,成為公司的研究人員;一部分因為單位上的阻攔,未能成功離職,不過,夏揚傑與他們約定,可以在禮拜天的時候過來幫幫忙,同樣是有報酬可拿的。
當然,還有一些人經過思想鬥爭之後,最終拒絕了海傑公司的邀請,這也是在喻海濤、夏揚傑他們預料之中的事情。民營科技公司是一個新生事物,不能指望所有的人都敢去接受它。
北二鋼發出的盤條,早就送到了四分公司的手上。彭興宗信守諾言,果然派人把老機修廠修繕一新,交給了海傑公司。彭興宗還照著夏揚傑的要求,在廠區裡建起了兩幢新的兩層小樓,以此換到了額外的10噸盤條。至於這兩幢小樓是作為實驗室還是辦公室,這就不是彭興宗需要關心的事情了。
在重金誘惑之下,夏揚傑麾下的研究團隊迅速發展到擁有40餘人,形成了由技術權威與年輕助手組成的兩級科研梯隊。由於人手充足,夏揚傑在自己所承擔的課題之外,又增加了幾個新的研究專案,分別由不同的科研團隊負責。所有這些專案都與纖維纏繞樹脂問題相關,這也是夏揚傑與秦海