材料帝國

第119部分 (第3/4頁)

欣賞。如果這件事是楊新宇認可的，那他也無話可說。至於說秦海這樣做是對是錯。夏揚傑也想不明白，從制度上說，好像有點不妥。但細想想，人家秦海也沒佔公家的便宜，為什麼不行呢？

柳耀忠這會工夫卻是把事情給想明白了，雖然他不知道秦海從什麼地方能夠弄到幾十萬塊錢。但秦海意向中的運作方式，他卻是明白的。如果由秦海出錢，再加上國產化辦這個平臺，還有他貢獻的什麼接枝的思想，那麼這樁買賣幾乎就是穩賺不賠的。

按照秦海此前所說。一套導線套的利潤有10元，一年國產化辦的訂貨是10萬套，這就有100萬的利潤。與生產廠家之間的分配比例，秦海並沒有說明，但柳耀忠相信，這個比例應當是不錯的，因為秦海作為局內人，不可能做賠本的買賣。自己這邊貢獻的只是周東屹的智慧，收穫的卻是與秦海平分的利潤，這樣的生意，真是打著燈籠都難找啊。

不過，一個新的問題又產生了，照這個方案，周東屹才是秦海感興趣的物件，自己以及東耀廠，又有什麼價值呢？

沒等柳耀忠發問，秦海已經替他解開了這個疙瘩：

“柳廠長，周工，我提出的方案，你們思考一下。如果可行的話，我的打算是這樣，我出資30萬，你們則以東耀廠入股，咱們雙方成立一家新的公司，股權各佔一半。這家總公司的業務，就是研發汽車用樹脂產品。東耀廠原來的業務要逐漸退出，未來就成為實驗車間，專門負責有關實驗材料試製、測試等業務。至於公司的負責人，還是由柳廠長來擔任，你們覺得如何？”

“這……”柳耀忠和周東屹不知道說啥好了，東耀廠現有的全部資產加起來，也不到30萬，秦海拿出30萬，還提供了技術，佔一半股份，已經算是很厚道了。

最關鍵的是，在他們倆看來，秦海根本沒必要與他們合作，有30萬元的初始投入，再加上對改性材料的成熟研究思路，秦海完全可以自立門戶，把這項技術開發出來。現在秦海提出要與他們合作，莫非是同情心氾濫，異或就是錢多得沒地方扔了？（未完待續。。）

ps： 第三更到了。看到書評區有同學批評說更新太慢，橙子還是鄭重解釋一下，作為一個兼職寫手，的確沒法保證一日三更五更，但開書以來，橙子多數時候都是一日兩更的，偶爾有遺漏，也會趕緊補更。這個月因為俗事太多，欠了幾更，橙子正在抓緊碼字補上。說這麼多，其實……嘿嘿，就是想問問大家還有月票不。

第二百零三章　人才難得

秦海心裡的演算法，與柳耀忠、周東屹二人卻有所不同。東耀廠有許多他所需要的東西，對他而言，遠比30萬元資金要貴重得多。

首先一點，就是東耀廠現有的這套實驗和生產體系，包括內部的管理制度。要重建一套這樣的體系，也許花錢不多，但花費的心思可不會少。東耀廠原來是科研為生產服務，現在顛倒過來，讓生產為科研服務，以實驗室為中心，把原來的生產車間變成實驗室的附屬測試車間，就可以實現一個華麗的轉型，把一家生產廠變成一家技術服務公司。

柳耀忠和周東屹對東耀廠的資產估價很低，那是因為他們沒有把廠子所佔的土地價值計算在內。秦海明白，再過幾年，想在浦江市郊租到一片這樣大的廠區，沒有300萬也下不來。如果再過十幾二十年，說不定這塊地就要價值3000萬，甚至3億了。

秦海看中的其次因素，則是柳耀忠和周東屹這兩個人才。周東屹的技術是足夠過硬的，只要加上秦海的金手指，周東屹完全能夠勝任許多新材料的研發，是一個難得的實驗室負責人。至於柳耀忠，做了這麼多年企業，經營經驗還是比較豐富的，可以擔當起公司法人這樣一個角色。

秦海打算辦一家科技服務公司，但他不可能親自去從事公司的管理，一來是他沒有這麼多時間，二來則是因為他還在國產化辦工作，自己的身份也不適合既當裁判員、又當運動員。有了柳耀忠在前面撐著，他就可以輕鬆自如地當個幕後老闆了。

柳耀忠和周東屹也許並不是最優秀的人才，但以秦海現在的地位，能夠籠絡到這樣兩個人與自己合作。已經非常不錯了。再說，天底下也沒有天生就能夠成為商業巨擘的人，藉以時日，誰敢保證柳耀忠不會是中國的喬布斯呢？

至於說50％的股權，秦海是輕輕鬆鬆讓出去的。東耀廠畢竟是柳、週二人花了五年心血建起來的，他如果想以10％或者更少的股權吃下來。恐怕這二位也不會接受。再說，如果不給他們兩個留下50％的股權，他