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“小秦,你就別哪壺不開偏拎哪壺了好不好?”楊新宇咬牙切齒地說道。
機電研究所是機械委下屬的重要研究機構,楊新宇本身就是一個技術型的幹部,所以對機電研究所關心較多,對於其情況也比較瞭解。秦海說的另外那兩位副總工,楊新宇是知道的,都是透過搞名堂、熬資歷才混上來的人,搞科研的能力不行,拉幫結夥的能力卻是一流。
閻順成是個技術宅,是靠著自己的實力當上副總工的。但由於他成就斐然,對另外那兩位構成了巨大的威脅,因此經受遭受他們倆的聯手排擠。這個情況,楊新宇在調研的時候也聽一部分人反映過。
楊新宇曾經想過要著手解決一下這個問題,但無奈體制內的各種關係盤根錯節,牽一髮而動全身,楊新宇剛剛晉升,不可能為了一個研究人員的事情而去觸動整個體系,因此這件事也就擱置下來了。他唯一能做的,就是以機械委副主任的身份,親自去視察過閻順成的實驗室,當眾給了他一些勉勵,算是給他撐了撐腰,至於效果如何,就是兩說了。
昨天,在秦海訪問過閻順成之後,閻順成猶豫再三,撥通了楊新宇的電話,說了秦海的意思,並怯生生地流露出想離開的意願。以閻順成的想法,楊新宇對他有知遇之恩,他如果要離開,無論如何是應當向楊新宇通報一聲的,甚至如果楊新宇表示反對,他也會毅然地留在機電研究所。
楊新宇沒有當場表態,只是對閻順成的選擇表示理解,說自己會聯絡一下秦海,瞭解一下具體情況,然後再給他答覆。
結束通話閻順成的電話之後,楊新宇讓秘書去了解了一番,這才知道,秦海所到的地方,並不僅限於機電研究所,還包括了另外幾家機械委直屬的研究所和高校,其中一些稍有點成就的材料專家,都收到了秦海的要約。
就這樣,楊新宇才緊急聯絡了秦海,要向他問個究竟。
“另外那兩位是什麼德行,你應當比我更明白。你把閻順成挖走了,留下他們,我的機電研究所就變成養雞場了。”楊新宇氣乎乎地對秦海說道。
秦海笑道:“原來楊主任也知道你手下人浮於事,那你怎麼不把他們給撤了呢?”
“你以為撤個人那麼容易?”楊新宇道,“人家沒犯錯誤,一年也能按要求出幾項成果,雖然說那些成果水平不如閻順成,好歹也是能夠透過評審的,我憑什麼撤掉他們?而且這二位的資歷比我深得多,我今天撤掉他們,明天他們就能鬧到中央去。”
“所以你就只能看著他們佔了茅坑不拉屎,讓閻老師一頭驢拉車?”秦海問道。
“你怎麼這麼多俏皮話啊!”楊新宇無奈地說道,“有些事情,你要理解,不是什麼事都可以照我們的意願去做的。畢竟……”
“打住打住,你是不是想說我們現在還是初級階段啊?”秦海笑著問道。
“初級階段?”楊新宇摸摸腦袋,“我沒打算這樣說……不過,你這樣說倒也挺合適的。”(未完待續。。)
第三百一十三章 保護性挖牆角
後世的人們,是無法理解當年那些困難的。在今天我們覺得很糟糕、很不合理的事情,在當年可能都算不上什麼事情,因為當年的人們面對的,是十倍於今天的糟糕和不合理。這幾十年,中國就是在不斷地改革各種不合理的事情之中逐漸前行的。
楊新宇貴為一個副部級的高官,也撼動不了現行的體制,他只能是在體制中間尋找一點點的縫隙,去推行自己的思路。他深知,以閻順成的才華和貢獻,理應得到更快的提升,享受更好的待遇,但體制有體制的規則,他無法超越規則去給閻順成以更多的關照。
“小秦,不管怎麼說,你現在這種行為,都是非常不妥當的。你想過沒有,閻順成在機電研究所能夠發揮的作用,遠遠超過在你那裡能夠發揮的作用,我手裡有好幾個重大課題需要他擔綱,他一走,我就真的抓瞎了。”楊新宇苦口婆心地對秦海說道。
如果前來撬牆角的人不是秦海,而是其他的什麼人,楊新宇斷然不會這樣耐心地去做什麼工作。要想阻止一家民營企業撬國家的牆角,他能夠找出10種輕而易舉的方法,甚至可以讓前來挑釁的企業嚐嚐被國家列入黑名單的滋味。
然而,對秦海,楊新宇做不出這樣的舉動,他一向知道秦海是一個懂大局的人,他更願意以一種說理的方法,勸說秦海放棄這個方案。
秦海看看楊新宇,平靜地說道:“閻順成的女兒有哮喘病,身邊離不開人照顧。閻順成夫妻倆要上班。想讓老岳母到京城來幫