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然而他並不滿足於此，選擇新華都，因為這是一家多元化集團化的企業。相比盛大，新華都的涉獵面要廣泛得多，房地產、百貨超市甚至機械礦產，這一切都讓唐駿摩拳擦掌、躍躍欲試。唐駿坦言：“當我決定加入新華都，我們不談任何條件，也不談任何目標，我說至於薪酬方面由你來決定。”
唐駿強調，他在選擇跳槽的時候都是有它的時間點，他鼓勵跳槽，但是絕對反對盲目的短期的跳槽。他說，他在微軟工作了10年，10年對於一個職業生涯來說是非常漫長的階段。在盛大工作了4年，為什麼會選擇了在4年之後的這個時候離開盛大，是覺得今天的盛大已經是一個成熟、比較完善的一個企業，自己的離開已經不會影響盛大業務的發展，包括資本市場對盛大的一些評價，所以選擇這個時期離開。
談到為什麼兩年之前當盛大業務出現挫折時仍堅守，唐駿表示，那個時候的跳槽不僅會影響盛大，而且會影響他的職業經理人在整個社會當中的信譽。
也許正如輿論所言，唐駿與盛大友好分手，是在合適的時機做了合適的事情，是一個“讓大家都解脫”的皆大歡喜的結局。
“我是一個很可愛的人，其實我離開微軟也好，離開盛大也好，我覺得真的是一種完美。我離開微軟的時候皆大歡喜，雖然比爾？蓋茨居然做出了一個他歷史上做過唯一一次瘋狂的決定，我至今還把他作為一種瘋狂，他居然把微軟公司歷史上唯一的終身榮譽總裁，授給了我唐駿。我覺得這個決定非常瘋狂，他太感性了，太有才了，盛大也是一樣。我和陳天橋先生講我要離開的時候，雖然他很捨不得，但是我跟他說沒關係，結果在我�
