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22。 這個培訓都有什麼內容?What was the content of this training program?
23。 你參加的這個“九種素質培訓”, 你覺得有收穫嗎?有什麼收穫?What have you learnt from this Nine Behavioural petencies Training?
24。 你在大學裡參加培訓班的錢是哪裡來的?是父母給的嗎?How did you finance the training you took in university? From your parents?
25。 你參加的這個培訓, 是公司派的還是自費的? Who financed this training for you; your pany or you yourself ?
五、 “工作經驗”可能引發的提問
關於工作的提問, 往往是因循從大到小的詢問模式:
(1) 你所處的大環境。 公司介紹、 部門介紹、 專案介紹、 市場環境介紹等等。
(2) 你具體做些什麼。你的工作職責、 你怎樣執行自己的工作等等。
(3) 你做得好不好?如果你做得很好, 那你有什麼業績、 有什麼獎勵?你是怎麼做到這麼好的?如果你做得不好, 是什麼原因?
26。 這家公司是做什麼的, 你介紹一下好嗎?What’s the business of this pany? Can you give me some information about it?
27。 你所在的部門主要負責什麼工作?What is the responsibility of your department?
28。 你部門的組織結構是什麼樣子的, 你能畫個草圖嗎, 標誌出你的位置。What’s the structure of your department? Can you draw a sketch here to illustrate it including where you are?
29。 你參與的這個專案, 請介紹一下是什麼專案, 多大規模, 做了多長時間, 等等。 Can you tell me something about this project; including what it is; how big it is; and how long it took?
30。 你在這個專案裡具體負責什麼, 別人負責什麼?What’s your duty in this project; and what about others?
31。 你的工作表現怎麼樣, 有沒有取得什麼成績呢?How would you assess your performance in this job? Do you have any achievements?
32。 你簡歷上寫自己的工作表現得到領導的好評, 那你有沒有得過什麼獎勵呢?You said in your resume that you’ve been recognized and praised by your boss; so have you received any awards and honors?
33。 你這份工作當中, 哪些內容是和目前所申請的這份工作類似的? Which aspects of your job duties are similar to the post you are applying for now?
六、 “社團活動”可能引發的提問
34。 除了學習, 你大學其餘的時間都做什麼?How do you spend your time other than studying?
35。 你為什麼要加入這個社團?Why did you join this club?
回答示範: 這個社團是影響力最大的社團之一, 我其實就是想選擇最好的。This club is one of th