賴賴提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
來看經濟學的兩個命題：效率與公平。
這兩個命題落實到每個人頭上就是兩個概念：保障與機會。
*在天津火車站候車時，碰見一個患白血病的小女孩。總理當即捐款1萬元，並吩咐工作人員安排治療。
作為總理，他可以責成衛生部改革醫療制度；作為候車的普通人，他當場捐出1萬元，這就是一個有情有義的男人。
在別人有困難時，安慰是良方，幫助才是良藥。
當然，安慰比冷漠、比不聞不問已經好多了。
但是一個講義氣的人，除了安慰，一定會伸出援助之手。
一個講義氣的企業家，他會多安排就業人數，多納稅，多為社會作貢獻；一個講義氣的普通人，會為親戚朋友排憂解難。
一個人得到一次哪怕是很小很小的具體幫助，比聽到一百句美妙動聽的安慰，心裡的感激之情要深得多。
訣竅三：無論平常小事，
還是有大事發生，都要敢於承擔責任
講義氣的男人讓女人覺得很可靠，因為他有責任感。
講義氣的老闆讓員工覺得很可靠，因為他敢於承擔責任。
我有一位深圳的朋友，在一個偶然的機會，知道我的一個專案碰到資金困難後，只考察了一下，就投下一筆資金。後來這個專案因為種種原因辦不下去了，他至今沒有催我還錢。他以前也這樣幫過很多朋友，還為單位裡的朋友背過黑鍋。因為他的義氣，我老家一位副市長的女兒，深深地愛上了他，為他放棄了眾多的追求者，也放棄了出國的機會，和他一起在深圳創業。現在他已經是東南亞一帶很有名、口碑很好的首飾出口商了。
而職場裡面，最令人討厭的同事，莫過於那種永遠把功勞歸於自己，把過錯推給別人的小人了。
十幾年前，我剛工作就攤上這麼一位上級。當時他交給我一個任務，我完全按照他的意圖做出來了，他看過以後很滿意，拍著我的肩膀說：“小鬼，有你的，大學生就是大學生啊，完全理解了我的意思，一點都不走樣啊！”等到上級來檢查，由於我們的方案與上級的主題不一樣，上級沒有透過，這時候這位老兄拉下臉當著上級的面訓斥我：“你怎麼搞的？還大學生呢！我給你交代得那麼清楚，你看你搞成什麼樣？”
可想而知我當時的心情。
我不久就離開了那個環境。在工作中，不論有沒有上級來檢查，只要工作沒做好，我都對同事說：“不好意思，是我的責任。”而下屬沒做好工作，確實通常是上級的責任。只不過是看你講不講義氣
