美女兇猛:策動(第一部)

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平衡感，接受我也就變得順理成章了。

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《策動》　第三部分（26）

出乎我意料的是，任命我為策略部總監之後，又由葉琳親自宣佈了一項公司的機構調正方案，把原來的策略部與創意部合二為一，組成策劃創意部。按照她的說法，這樣調整，有利於公司業務的內部協作及策劃方案的整體推廣與實施。這倒是真的。

世紀暢想的創意部基本上是由平面設計師與文案組成的，遊不離和磨磨都是其中的一員，很長時間以來一直沒有負責人。平時有活的時候大家都各找自己配合得比較默契的人來合作。就像我，有活就直接找遊不離和磨磨。當工作安排有衝突的時候，總經理副總經理一級的會出面協調一下，倒也相安無事。

只是這樣合併，相當於讓我這個剛上任的總監一下子負責了兩個部門，我知道這是葉琳看重我，給我加擔子，只有笑笑接受了。如此宣佈之後，自然全無異議。我看著葉琳，心說這件事你怎麼也不事先和我打個招呼呀。她可倒好，裝看不見。

由於新官上任，在會上說兩句是不能免的，當錢娟說請任總監講幾句話的時候，我摸摸鼻子站了起來。

“各位同事，剛才大家給我鼓掌的時候，我在下面都有點坐不住了。對於我，大家是瞭解的，在世紀暢想的四年裡，我一直是一名普通員工，忽然擔上這麼重的擔子，一時間有如履薄冰之感。

不過，我有信心把工作做好！這信心來自葉總，來自支援我的各位同事。在此，我要感謝葉總給我這個機會，更要感謝各位同仁們的鼎力支援。

俗話說：一個好漢三個幫。在今後的工作中，希望大家繼續給予我支援和幫助，我有什麼做得不好的地方請大家一定幫我指出來，我會虛心接受的。在這個崗位上，如果我不稱職，那麼不用大家說，我會立即引咎辭職。

最後我想說，在世紀暢想這個大家庭裡，只要我們這些家庭成員攜起手來共同建設它，就會有更美好的未來在等著我們。”

掌聲再次響起。

坐下來的時候我發現磨磨在他所在的位置上摸鼻子，表情有些尷尬。想起來上午我們在我辦公室裡的對話，估計他正琢磨著剛說完不歸我管現在又落到我的手上了，差點笑出來。

回到辦公室，徐曼莉緊跟著我進來向我道賀。

“任一凡呀，你真的好棒噢，我早就看出來你不同尋常啦，果然不出我所料，恭喜你喲。”

得承認徐曼莉確是個**。三十歲出頭，正是熟到透的時候。薄紗衣下是一對一動一顫、彷彿隨時都會凌空飛去的乳房，豐滿但不失腰身。走動之處濃香陣陣，又總是一臉妖媚的表情。

三十八

其實我和徐曼莉之間並沒有什麼大的過節，只是我做員工的時候很不滿她那種時時居高臨下的姿態。話說回來，其實每個人都會有些勢利的，只不過在她身上表現的明顯一些罷了。

伸手不打笑臉人，人家來道喜，總不能不理不睬，“謝謝你徐經理，以後還請多關照了。”

“哪裡呀一凡，以後呀，我可是要請你多多關照呢。哪天有時間，我請你吃個飯吧，我還想和你好好聊聊呢。”她的聲音裡充滿了*的意味，我聽了頭皮一陣陣發麻。

“好吧，以後有時間會的。”

“那好，我就不打擾你了，拜拜。”說這句話時她飛了個眼兒過來，電得我渾身一激靈。

在接下來的日子裡，我以高度的熱情投身到工作中。

對一家廣告公司來說，策劃創意部好比整個公司的發動機，正是核心所在。事實證明，如果拿不出足以牽動消費者目光激發購買情緒的好方案，那些願意大把花錢的廣告主會變得和葛朗臺一樣吝嗇。作為這個部門的負責人，我感到自己責任重大。

為了對本部門的工作有一個全面細緻的瞭解與掌握，我請公司各部門經理配合，讓梁山做了一份統計表，以便把公司所有正在運作的專案、正在服務的客戶一目瞭然地反映出來。

當梁山把專案及客戶清單擺在我辦公桌上時，我驚訝地發現，世紀暢想正在服務的客戶有一百多家，大大小小都算上，正在進行中和即將開始操作的專案有一百五十多個。怪不得葉琳說現在公司人手嚴重不足呢。

《策動》　第三部分（27）

經過思忖，我決定就以這份統計表作為任務清單來展開工作。

我知會葉琳，讓方寧協助梁山，請辦公室錢娟、客服部經理徐曼莉、