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……
黃修遠接過大喇叭，清了嗓子：“大家好，我是藍色時代的董事長黃修遠，今天過來，主要是為了宣佈幾件事。”
他看著底下這些平凡的人，這些特殊的人，並沒有長篇大論的大道理，而是拿出自己的誠意。
“第一件事，就是給大家漲工資，基礎工資每人1500，每天八小時外，加班費兩倍工資，節假日三倍工資。”
“黃老闆，真的有這麼多錢？”一個三十多歲的壯漢，壯著膽子大聲問道。
黃修遠拿著大喇叭，斬釘截鐵的回道：“我黃某人一口唾沫一個釘，無論正式工和臨時工，這幾天都簽署勞動合同，到時候白紙黑字寫著。”
在一側的林子峰，急忙鼓掌起來。
一眾環衛工也反應過來，興高采烈地鼓掌起來，掌聲如雷一般響起，這是他們發自內心的聲音。
揮揮手示意停下來，他接著說道：“第二件事，既然籤合同了，保險也會給大家安排……”
他將一系列福利，以及公司的一些要求，向所有人娓娓道來，對於這些環衛工而言，他們從來沒有今天這樣高興過，那一次次熱情似火的掌聲，就可以代表其內心的激動。
對於黃修遠要求的不能撿垃圾回家，等一系列要求，他們都表示遵守。
畢竟包吃包住，基礎工資翻倍，加上加班費、補貼、保險，以及特殊養老金、大病救助金，都快趕上進電子廠了，如果因為不守規矩，被公司開除了，那才叫得不償失。
講話結束後，黃修遠和一眾環衛工合影留念，又一一握手。
第一個和他握手的環衛工，就是那個第一個開口提問題的中年，他既激動又靦腆，雙手在衣服上擦了又擦。
黃修遠直接克服自己的小潔癖，緊緊握住對方的手，那感覺是粗糙和溫熱：“叫什麼名字？幹這一行幾年了？”
“回……回老闆，我叫張建設，做了三年多了。”
“聽口音是蜀省人，我們還是半個老鄉。”黃修遠笑著說道。
和所有人都握手，並且說了幾句家長裡短，才從藍色時代坐車離開，去貴竹嶺工業園那邊。
來到貴竹嶺工業園，這裡的一期工程，已經平整好了地面，水泥地面剛剛澆築，鋼結構的一部分骨架，也樹立起來。
第一期工程，總規劃面積是100畝，廠房建設面積是60畝，其中10畝是員工宿舍、工廠食堂、工廠辦公樓。
剩下的50畝，就是回收車間，都是那種全密封式的回收車間，一共有10條處理線。
其中5條處理線，準備佈置生活垃圾分揀線；1條廢鐵回收線，1條廢紙回收線，1條廢棄金屬綜合回收線，1條廢塑膠回收線，1條廢玻璃回收線。
第一期僅僅是粗糙的分揀分類，估計廠房會在四月中旬左右完成，加上裝置除錯，要完全投入使用，可能要到六月初。
而工廠的第二期，同樣是規劃了一百畝，會在一期完成後，馬上開工建設。
其實二期和三期的地面平整，以及下水管道、水泥地面，都在同步進行著。
畢竟鋼結構廠房的建設，並不影響二期、三期的基礎建設。
……
在另一邊。
區裡面，其實對於燧人公司的動作，都非常的關注。
無論是燃氣公司——海陸環保燃氣公司，還是環衛管理公司——藍色時代環衛管理公司，都不是一件小事情。
特別是環衛方面，畢竟涉及到四百多號人，如果環衛工鬧起來，肯定是一個大麻煩。
其中促成這一次合作的蔡海義，更是緊盯著這邊。
正埋頭處理公務的蔡海義，聽到一陣腳步聲，抬起頭來，便看到助理快走進來。
“蔡區，燧人公司有動作了。”
他放下公務，拿起一旁的茶杯：“說說看。”
“今天下午，燧人的老總黃修遠，去慰問了一眾環衛工，這是燧人公司給出的安置方案。”助理一邊說，一邊遞過去一份粗略的情況說明。
蔡海義連忙接過來，翻了翻後，有些不可思議的問道：“確定這是燧人公司的方案？”
助理也是一臉無奈：“我已經透過幾個環衛工，核對了內容，具體出入應該不大，而且這幾天他們會籤合同，應該不假。”
“這個工資他們怎麼賺錢？那五百萬都不夠發工資吧？”
