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個小區經理楊瑞一起惴惴地朝林如成辦公室走去,擔心著又要挨訓了。
林如成這回倒沒有發脾氣,只說了一條:“早會以後就取消了。從今天起,你們三個小區經理,每天下午五點要回到辦公室,彙報你們當天的工作,我們再一起把第二天的工作也做一個安排。”
三人一聽,真是有如晴天霹靂,他們交換了一下眼神,都沒有說話,過了一會兒,年紀最小的沙噹噹才鼓起勇氣小心翼翼地問道:“老闆,每次會議大約多少時間?我們好根據時間準備彙報內容。”
林如成拿他粗胖的食指敲著桌面,拖著聲音說:“經理會嘛,就我們四個人,不需要硬性規定時間了,每次根據實際需要而定吧。”
這下,三個人的心算是徹底涼透了!接下來的日子,林如成果然不負所望,把經理會開到凌晨一點也不是沒有過,直開得三人恨不能用火柴棍撐住眼皮。等會議結束後,林如成時不時地及時把會議內容做個簡單的總結髮給在上海的頂頭上司,好叫他從發郵件的時間上明白自己有多賣力,大半夜的還在辦公室裡幹活。
自打實行了經理例會制度,早操就由行政主任來帶操了,林如成自己則多半要到中午十二點鐘的光景,才會踱進辦公室來。三個小區經理是不敢偷懶的,指標在那裡壓著,每天傍晚又要彙報白天都幹了些啥,只恨自己不能長出三頭六臂來。所幸雷斯尼雖然是個小公司,它的產品和獎金制度卻都不錯,在這兒幹,收入還是很說得過去的,看在錢的分上,三個小區經理都咬緊牙關挺著。
這天沙噹噹因為晚上要請客戶吃飯,逃過了林如成的例會。晚飯後她回辦公室取點東西,發現孔令儀和楊瑞還沒走,兩人對坐著,臉色都不太好,沙噹噹趕緊走過去關心地問道:“老闆又發脾氣了?”
孔令儀沒好氣地說:“我讓他裝!”
沙噹噹好奇道:“老闆裝啥了?”