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報告就是成功的，也是你的銳氣的體現。”
暢暢終於明白了，胡林希望看到的是思考的結果，可以直接用來做決策上的參考，而不單純是資料的統計和無關的分析。寫報告不是寫小說，過程很重要，但是思考的結果更重要。
胡林看暢暢態度挺誠懇，做東西也挺認真，開始覺得她是可塑之材，應該重點培養一下，便問她：“暢暢，來公司有些日子了，感覺各方面還挺適應的吧？”
“謝謝胡總關心。我現在挺適應這個環境的，我覺得大家對我都不錯，能學到不少東西。我一個剛畢業的年輕人，對我來說，學東西是最重要的。”暢暢挺謙虛。
“是啊，作為年輕人，能學到東西就好。態度決定一切嘛。上次開會你提出來的那個想法挺好，調研了一下，從招聘網站和招聘會下手，配合平面廣告宣傳來招生，挺新穎，而且是行得通的。這幾天我們要出個關於這次招生活動的執行文案，我打算讓每個人都做一份，你也好好想想。”胡林說完，有滋有味地抿了口泡了八泡的龍井。
“好的，我一定用盡我全部腦細胞策劃策劃，希望能交出一份滿意的‘作業’。”暢暢有時候說話還挺可愛的。
“那行，早點回去吧，太晚了你一個小姑娘不安全。哦，對了，發了工資買點衣服什麼的，打扮打扮，小姑娘嘛，得有個樣兒。”胡林說完又有點後悔，萬一她真打扮漂亮了，自己家的母老虎又得發飆。
“請領導放心！明兒見了您哪！”暢暢挺高興，學著魏佳的語調。
暢暢雖然拍了胸脯保證，心裡卻犯了難，試用期就那倆錢兒，能買啥呀。不過胡林態度的轉變，讓暢暢感到了一絲溫暖。臨走，暢暢上天涯給“村外春樹”發了一條訊息：老大，我和同事關係好多了，剛和總監溝通得也很愉快，謝謝你。
“村外春樹”很快回了一條：嘿，別客氣。你剛入職場，有什麼想法一定要多和領導溝通，千萬別有小孩子脾氣，別怕，領導不吃人的。∶）多溝通才能知道領導想要你做什麼，早點回去吧，挺晚的了。
暢暢點點頭，回了句：好的，我記在本上印在腦中。謝謝老大，以後有問題再諮詢你哈！∶）
11OFFICE有鬼（1）
早上，魏佳扭著身子進了辦公室，看辦公室裡就暢暢一個人先到，笑嘻嘻地對暢暢說：“美女，昨天晚上怎麼樣啊？老胡有沒有騷擾你呀？”
暢暢知道她在拿自己開玩笑，賠了個笑臉說：“魏佳姐你就損我吧，我昨天忙完手上的事就走啦。”
“老胡這人還行，要是換成孫大力……你再有點姿色……嘿嘿。”魏佳詭異地笑了笑，話說了一半就拿起桌上的水杯出門去接水。
看來老闆還真有這樣的“愛好”，管他呢，反正也和我無關。暢暢心裡想著，開始準備今天的工作。
沒一會兒，大家都來了，老胡也拎著包進來了，看人都齊了，便把任務佈置下去，讓每個人把十月份的這次“招聘招生”活動做一份詳細的執行方案出來，明天早上內部開會討論，後天老闆要看。末了，老胡加了一句，“蘇暢暢你也做一份。”
由於沒經驗，暢暢偷偷跑去向奔兒頭取經，問公司搞過什麼市場活動。
奔兒頭逗暢暢說：“老胡沒跟你講過什麼叫職業化啊，職業化就是上班不要問稀奇古怪的問題和說廢話，你還問，小心我舉報你，哈哈。”
暢暢說：“楊老師你告訴我嘛，看在咱們都是‘奈米’——羅納爾多粉絲兒的分兒上。”
“那倒是，我至少也是粉絲兒中的老大——寬粉，看在老大的分兒上，我給你講講公司的活動。”奔兒頭語重心長地開講，“公司之前搞過最大的活動就是組織大家去馬路上發單子和掃樓。比‘集結號’還慘烈，市場部和諮詢師們都去了，連就業部都跟著上了。老孫讓每個人每天領200張單子，為了激勵大家，單子上都標著號，誰招上一個給幾百大元兒的提成。”
暢暢問：“效果如何？”
奔兒頭笑嘻嘻地說：“效果不錯呀，至少當時我瘦了好幾斤。一開始，大家傻了吧唧地都去發單子，我跑了整整一個小區，挨家挨戶地塞單子，還差點被狗咬死。後來，發現沒什麼人打電話，我們都學聰明瞭，把單子往垃圾桶裡一扔，找地兒喝茶扯淡去了。到了下班的點兒回去一交差，孫大力問，都發完了嗎，我們就說，都發完啦。孫大力接著問，那怎麼連一個打電話的都沒有，我們就說人家得考慮考慮吧，孫大力說也對。然後讓朋友隔天冒充一下，打幾個電話，一
