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1. 打扮一下出門去。

今天,不,就是此刻,把本書放下,走到衣櫥那兒,找出你最漂亮的衣服穿上。現在,到本市最棒的餐廳或俱樂部去。如果你付不起餐費,那就只點一份沙拉;如果付不起一份沙拉,那就坐在吧檯前,點份飲料或一杯水。現在,留意一下那裡的玻璃器具、餐桌擺設、鮮花、音樂和在那裡就餐的人。看到了嗎?你就是他們中的一員。抓住這份感覺,不要讓它遠離,它會讓你迅速成為一名“傻瓜有錢人”。

2. 試開一下你的夢幻跑車。

走進一家出售你心目中的夢幻跑車的汽車交易商展廳,把它駛出,試開一下。體驗一下這種感覺,聽著引擎啟動的聲音,聞一聞新車上皮革的味道。現在,抓住這份感覺,不要讓它遠離。這輛車很快就是你的了。

3. 提出打折或升級要求。

提出要求,今天就拿到一個折扣或升級;提出要求,在當地百貨商店以特價買下一件商品;提出要求,在酒店拿到房間升級優惠;提出要求,在進入一家餐廳時不要接受他們給你安排的第一張餐桌,要求他們提供一個更好的位置。開始時你可能會感覺不自在,但堅持下去,很快你就會享受“傻瓜有錢人”生活方式帶來的所有好處了。

4. 開立一個特別的銀行賬戶。

不論你拿到什麼樣的折扣或攢了多少錢,把這些錢存入一個全新的儲蓄賬戶,賬戶名稱為“看看我,我是一名傻瓜有錢人”。現在開始看一下這個賬戶的增長速度有多快。這筆錢可為你日後投資所用,這筆錢是你透過談判賺來的,這筆錢是你收入上升後的產物。

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個人成功之神話

想象一下這個畫面,這是某部電影的最後一幕:一位孤獨的企業家站在那裡,他曾一手建立了一個龐大的商業帝國。鏡頭中,他高大、冷傲,當然還有一身古銅色的肌膚,然後,鏡頭緩慢拍下了一系列代表他旗下品牌的LOGO,最後是一個恆久不變的形象——一個旋轉的地球儀和饒有餘味的結局:“他拯救了一個國家的財富——他能夠拯救這個世界嗎?”

美國人喜歡這樣的神話。我們第一次讀霍瑞修 ? 愛爾傑(Horatio Alger)的“窮小子成為大富翁”一類的小故事時就深深喜歡上它了;我們第一次看到《孤膽騎警》時就深深喜歡上它了。神話成就了偉大的戲劇,然而,神話就是神話。真實的一面就是,沒有哪位成功的“傻瓜有錢人”可以僅憑一己之力取得成功或賺得萬貫家財。

這是“傻瓜有錢人”發現的最具威力的顛覆式秘訣之一。

僅憑一己之力,“傻瓜有錢人”難以有錢。

想一想發明家托馬斯 ? 愛迪生,我們腦子裡馬上會閃出這樣的畫面:他一個人在埋頭研究,日復一日在做著電燈泡實驗,失敗,再試,再失敗,再試……他與外界完全隔絕,陪伴他的只有自己的意志,偶爾吃上幾口芝士三明治或蘋果充飢;他在黑暗中,以這樣一句名言不斷激勵著自己,“我沒有失敗,我只是發現了10 000條行不通的路”。這就是虛構的神話。

我們來看一看真實的情況吧。愛迪生有一個人員眾多的實驗室,—共有21位助理和支援人員!很震驚吧?一天,當被問到為什麼要僱用21名助理時,愛迪生回答說:“如果我一人能解決所有的問題的話,我會自己乾的。”他知道,團隊是成功的關鍵因素,“傻瓜有錢人”從不會僅憑一己之力獲取成功。

愛迪生並非是唯一一個發現這一秘訣的人,一個更貼近我們時代的例子是偉大的籃球明星邁克爾 ? 喬丹。在描述團隊在體育活動中的重要性時,他說:“天才能夠贏得比賽,但是,奪取冠軍需要團隊精神。”即便是成功的巨星球員亦無法獨自到達巔峰,團隊對於個人成功而言至關重要。

談到商業成功時,管理大師肯 ? 布蘭查德(Ken Blanchard)稱,“個人的智慧永遠不可能超過集體的智慧”。在商業領域中,團隊這一理念是成功或失敗的決定因素。創業公司失敗最常見的原因之一就是,創業者什麼事都想親歷親為,從而導致失敗,他的業務、投資與夢想亦隨之消亡。擁有競爭優勢的機構通常會建立強有力的團隊,並對各自為政的鬆散規定持懷疑態度。

甚至就連美國商業史上最知名的成功企業家之一安德魯 ? 卡耐基也承認,“唯有透過團隊合作才可向一個共同的願景前進,它為平凡的人實現不平凡的目標加油助威”。

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