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黨派的贊同和支援。普京指出，這次人事變動將促進軍事機構的現代化改革，由文職人員擔任強力部門的關鍵職務是“俄社會生活向非軍事化邁出的重要一步”。
2001年8月，普京下令成立由卡西亞諾夫總理牽頭的公務員改革問題委員會和由總統辦公廳第一副主任梅特維傑夫主持的部門間改革方案籌備工作小組，簽署了《俄聯邦國家公務員制度改革構想》，要求該委員會討論重組國家機構的規劃草案等法律規章制度，並於2002年10～11月舉行委員會第一次大會。透過此次改革國家管理機構將被分為四種型別：第一是部委，負責制定國家政策，協調署、公務部門和監督機構間的活動；第二是公務部門，包括司法機構、稅務、海關部門，負責提供與落實執行權力機構職能相關的服務，其資金來源僅靠預算，或法律規定的由經濟主體及居民的責任支付的金額；第三是署，負責提供國家服務，其經濟來源既有預算撥款又有商業盈利（比如宇宙航天署、統計署）；第四是監督機構，負責對經濟主體和居民進行監督。
2001年9月21日，俄羅斯有關媒體以《行政改革悄悄進行》為題報道了科扎克領導的委員會的工作情況。委員會決定授權總統辦公廳國家法制局於2001年11月1日前提出修改現有的聯邦中央和地方的42個分權協議，建議政府在2002年1月1日前提出修改地方和聯邦政府及其部門法律的權力。
2002年2月，普京根據卡西亞諾夫總理的提議，解除克列巴諾夫的副總理職務，此前他主管
