第14部分 (第3/4頁)
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學術界對這個問題,一直存在著不同的說法。學者們各抒己見,歸納起來有以下幾種說法:
1。儒商是以儒家理念為指導的、從事商品經營活動的商人;
2。儒商是把“儒”和“商”相結合的“商”,即把“商”的職業和“儒”的倫理品種結合起來的市場經濟的經濟活動主體;
3。儒商與一般商人最本質的區別就是非常重視商業道德,不義之財不取;
4。儒商有廣義和狹義之分:從狹義說,是指以儒家學說作為行為準則的商人。從廣義說,是指具有中國傳統文化兼收儒、道、墨、法、兵家之長的商人;
5。儒商是指有較高文化素養的、有儒家道德觀和價值取向的、有自強不息和勇於創新精神的企業家;
6。儒商分為古代儒商和現代儒商,現代儒商是把“內聖”和“外王”有機結合起來,把傳統美德和由市場經濟滋生的新的道德觀念有機結合起來,尊重人的價值,實行人格化管理的商人;
7。儒商是把儒家的價值理想與市場執行本身的法則相結合,並能遵循指導市場活動行為法則的商人;
8。儒商是以儒家思想為核心價值觀念的企業經營管理者。現代儒商應該是具有科技專長,同時又具有儒家價值理想的,即具有“士魂商才”的經營管理者;
9。儒商就是以孔子倡導的儒家道德來規範自己商業行為,並進行內部管理的商人或經營者;
10。儒商是指有文化的、講道德、善理財、會管理、創效益,並且能發現問題、解決問題,具有綜合創新能力的商人或企業家。現代儒商還具有現代意識、區域意識、全球意識,還應該懂外語(最好是英語)和會使用電腦
11。儒商是有道德、有文化、有國家社稷理想的商人。
從以上觀點我們對儒商大致可以定義為悟奉儒家學說,堅持儒家核心價值念指導經商,具有較高文化涵養和社會責任感的文化商人。 大致具備一下的幾個特徵:
1。以德立身。為商以德,誠信為本。特別是具備儒家道德觀;
2。以儒家思想為核心價值的觀念,並能指導商業實踐;
3。義利並重;以仁待客; 寬厚圓融;
4。較高的文化涵養;
現代人又提出現代儒商的概念,所謂現代儒商是具有現代人文道德的、有社會責任感的,又具有現代管理能力的、有創新意識的企業家。所以在傳統儒商的概念中需要再加入三個特徵:
1。勇於競爭和善於競爭;
2。具有開拓創新的意識和能力;
3。具備現代管理才能;
中國改革開放30的大發展,湧現了大批優秀的儒商,另外海外很多華人依然努力學習中國儒家經典,秉持中國儒家價值觀,在商業領域創造非凡的成就,成為了海外儒商。中華儒商國際論壇組委會評選出“百佳中華儒商”,其中有寧海如意股份有限公司董事長儲吉旺、中坤集團董事長黃怒波、“愷詩依”品牌掌門人胡榮等等。從“百佳中華儒商”的評選標準我們可以看出怎麼樣的企業家才能成為儒商。
“百佳中華儒商”的評選標準:
1、事蹟感召力:
在從商履歷及管理過程中,有著一個精彩感人的故事,體現儒商“仁義禮智信”優秀品質,無論什麼產業,無論多大規模,無論成功失敗,事蹟最終震撼了人的心靈,感動了社會;
2、文化競爭力:
積極踐行社會主義榮辱觀,促進社會主義和諧社會建設,貫徹落實科學發展觀,注重企業可持續發展和團隊建設;
3、管理創新力:
具有深厚的中華文化修養和底蘊,傳承和創新以儒家為基幹,以儒、釋、道為代表的東方優秀傳統文化,學習和借鑑世界上先進文化及管理思想,並引入企業的經營管理乃至實踐之中;
4、公眾影響力:
以義制利、富而好仁,積極參與社會公益、慈善事業,投資興辦實業,造福一方,得到社會各界的好評,具有較高的社會責任感;
5、行業領導力:
積極探索與研究具有中國式管理特色理念和企業文化管理模式,在同行業內具有廣泛影響和理論建樹。
成為儒商,我們大致總結出儒商的精神、人格、生活和經商之道。
1。儒商精神: 以義取利,以利濟世,得之社會,用於社會,以和為貴,天人合一,以文興業,以儒興商。