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工作流程歐林是剛剛和羅天明說了的，羅天明這樣說只是袒護歐林，因為他要懲罰下那幫人，對他們最好的懲罰就是讓他們去工作。羅天明發現了那些人都是很懶惰的，所以要讓他們幹不喜歡乾的事才能讓自己心裡舒服。
“歐林，你說統計完這些貨要多長時間？”羅天明問。
其實這貨挺多的，而他們就五六個員工，人工點貨統計，還是要很費時間的，不然羅天明也不會立刻把他們叫來了。只是羅天明不太清楚他們的工作效率。
“如果是專業點的人，中午休息不算，到了下午四點左右就可以完成了。不過我們估計要下班時候能完成，那也算是好事了。”歐林看了一遍倉庫裡的貨物說。
“那好，這批貨今天一定要統計好。我現在坐這個職位，就要好好發揮一下。”羅天明自言自語說了幾句，就大聲對那些人說：“今天你們完成了這個任務才能下班，我以後會對你們做個工作評估的。”
羅天明並不知道歐林是怎麼把他們叫過來的，不過這工作評估現在每個公司基本都有，羅天明這樣說只是想讓他們努力點幹活，可沒想到這剛好和歐林說的差不多，讓那些人真以為他們部門要裁員了，而這個裁員的決定者就是羅天明，他們的羅副經理。
平常閒聊歸閒聊，現在保飯碗要緊，他們聽到了羅天明的命令，也不敢怠慢，都很勤快的做著他們的工作了。
“你的辦法還真管用。”歐林說。
“這個公司裡就這個部門沒有優勝劣汰的制度，所以要讓他們意識到自己隨時都會被淘汰才能讓他們被管制住。
