知恩報恩提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
�捎械奈侍飩餼雋耍�碌奈侍庥只岢魷幀Ｎ疑踔糧械劍�涑衫礪鄣墓芾硌в胗行У墓芾碚叩墓芾硇形�負趺揮惺裁幢厝還叵怠Ｒ蛭���鈉笠敵形�⑼��鈉笠蛋咐��闖１揮美綽壑ち礁黿厝幌嚳吹墓芾砉鄣恪？峙掄庖彩槍芾硌Ш凸芾砝礪鄣奶匭裕鶴芙岢隼矗�鴕丫�浜笥謔導�恕Ｋ�裕��瀾綺豢贍苡辛郊彝耆�嗤�鈉笠擔�膊豢贍苡心募頁曬Φ鈉笠凳前碝BA案例來複製的。 但效率是企業管理的出發點和落腳點卻是個不爭的事實。 小型企業做事，中型企業做人，大型企業做文化、做哲學。解放軍的管理之道所代表的是中國文化、中國精神，這不僅對企業有用，我還始終認為，這對政府機關、學校、醫院等等所有的組織也同樣大有裨益。進而由此得到啟發：沒有一支強大的軍隊，就不會有一個強大的國家。 解放軍的偉大遠不是一本小書所能寫盡的，其“治軍理念”對中國乃至世界的貢獻之巨也絕非我輩所能參透。我在這裡只想透過這種獨特的方式來表達我對這個組織的深深眷戀和無限感激，衷心希望她所代表和詮釋的中國精神能永續發揚光大。 寫到此，照例我想在這裡感謝我一直心存感念的人：孫博紅女士，由於她睿智的話語觸發了我從解放軍這個最具有效率的組織身上探索中國管理之道的興趣。感謝龍傑女士、李樹青先生、陳飛先生和吳潔女士，是他們的職業精神和無私，使這本書得以完成。當然，我最終要感謝的還是這個組織：解放軍。 張建華 2005年1月20日     電子書 分享網站
