為什麼有人能接住天上的餡餅

第2部分 (第2/4頁)

成為被運氣重視的準成功者。

只有相信自己，別人才會相信你；只有相信自己會成功，運氣才會眷顧你。

3、拼搏的真諦：努力就能勝利！……真的？

古往今來，成功一直屬於那些幸運的努力者。只有拼搏才能成功，好運的降臨建立在努力之上，這沒錯；但並不是每個努力的人都能夠交好運。重點在於，你是否把力氣用對了地方。

Nancy工作一直非常拼命，她每天最早到公司，最後一個才離開；中午時分，大家吃完飯都在休息的時候，她仍然一個人埋頭在桌前加班。上司很欣賞Nancy的勤奮態度，可讓他感到無奈的是，她的業績並不出色，似乎辛苦勞作在她身上並沒有換來到相應的成果。儘管很不忍心，上司卻不得不在每季度的考評上如實填寫。時間久了，上司也不禁開始犯嘀咕：Nancy每天工作１２個小時，可是成果卻還不如每天上班８小時下了班第一個跑掉的Billy，這姑娘到底在那裡忙些什麼？

年終總結，部門的最佳員工獎花落別人頭上。看著Nancy既委屈又羨慕的表情，上司悄悄把Billy叫到一邊，囑咐了他幾句話。

新年伊始，辦公室的其他員工發現Billy和Nancy經常坐在一起交流事情，兩個人有說有笑，工作氛圍一下子輕鬆了不少。而更讓人感到不可思議的是，Nancy的業績迅速提升了起來，大家留心觀察之後發現，Nancy不但沒有把更多的時間用來加班，反而漸漸地開始走得越來越早，在某一次完成了很重要的工作專案之後，居然還主動向上司申請了半天假期獎勵自己，工作兩年以來第一次提早離開辦公室。同時，Billy的業績也提升了，同事們像發現新大陸一樣看到：那個從來不加班的傢伙現在幾乎每天都會比正常下班時間晚走４０分鐘。

面對兩名屬下的改變，上司微笑不語。大家奇怪了，紛紛跑去問開朗的Billy，Billy在賣過關子之後，一五一十地告訴大家：“我只是和Nancy分享了我的‘偷懶’方法而已……”

偷懶方法，正是如此。有的時候，我們的努力之所以遲遲未果，也許就是欠缺了這麼一點兒技巧。

。←虹←橋書←吧←

第6節：想要贏得運氣，你必須知道的前提（6）

Nancy是一個絕對肯吃苦下功夫的女孩，但是初入職場的她誤會了一件事情：努力與否不是用工作時間長短來衡量的。她的上司看出來她的工作方式存在問題，於是特地叫最會“偷懶”的Billy與她多多交流。在上司眼中，每天花掉一半時間用在工作上的員工固然可愛，而能在８小時之內完成工作的職員則更有獨到之處，前者表現出了自己強烈的上進心和積極的工作態度，而後者則證明了自己的工作能力。如果這兩個人的優點可以互補結合，那將會形成一種怎樣的力量啊？

果然，在交流中，Billy很快發現了Nancy的問題——她不善於安排時間，做起事情來缺乏重點，總是為了並不重要的事情耽誤掉寶貴的一個上午，而在身體相對疲憊的下午處理重點事務，導致很多事情不得不拖延到晚上；並且Nancy為人內向，不太善於尋求別人的幫忙，遇到問題總是自己琢磨，久而久之她給自己攬了太多的負擔，而造成拖工之後，責任還得一個人來扛。

反觀Billy，他對工作的處理方式就顯得非常聰明，他總是在每天上班的頭10分鐘為自己列好一天的工作計劃，並把需要處理的事務按照重要等級排列下來，他會安排自己狀態最好的時候來解決最棘手的問題。本著偷懶的心思，Billy不喜歡加班，於是他想盡了辦法最大程度地利用起上班的每一分鐘，其結果就是讓自己的工作極有效率。

Nancy學習到Billy的工作方法之後，經過對自己工作的仔細梳理，漸漸擺脫了勞而無功的夢魘；而Billy也並非無所收穫——Nancy對於工作的努力態度十分感染他，他很快發現，自己的業務能力很不錯，只要自己能夠再稍稍多用點力氣，所得的成果竟會比之前豐富很多！

又是一年過去了，年終的總結會上，上司的部門業績飆升，本年度的最佳員工獎被Billy摘得，而Nancy則得到了“進步最快獎”的殊榮。就如他們的上司預期的那樣：努力＋技巧，不等於成功，還能等於什麼？

轉運點撥：

工作狂與低效率者的區別是：工作狂把所有的心思用在工作上，而低效率者把所有的時間用在加班上。

當你自己都覺