第56部分 (第4/4頁)
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他無意細說，便道：“如果可以的話，我倒是蠻想在李萌面前表現一下的。”
藍容清瞬間理解了，拍了拍祝決的肩膀：“忍耐吧，兄弟，反正他也沒法給我們再設幾道難題了。”
看著藍容清被自己帶歪，祝決面色如常，聳了聳肩道：“那是因為他設的難題已經可以貫穿我們整個拍攝過程了。”
藍容清：“……”
比起之前被劇作家挑選，選擇劇組團隊更像是一場兒戲，李萌用了簡簡單單當場從a4紙上裁剪的三張手製籤就解決了，當然，以他的一貫尿性，他不可能這麼輕而易舉地放大家過關，他們被分配到的團隊沒有明顯的高下之分，但那只是最基礎的而已。
就像是玩遊戲，每個人的出生數值都是一樣的，想要讓自己脫穎而出，要麼升級，要麼換裝備。
李萌就“自認為”很仁慈地給了一個換裝備的機會。
他發了人手一份詳細名單，每個名單上都有在自己行業十分有名字的人，每份名單都有但不限於三位，名單上有這些人的聯絡方式，節目製作組不會官方給任何幫助，如何判斷誰的風格是最適合自己的，如何打動這些人的心，讓他們願意來幫忙，成了他們擺在他們面前的頭等大事。
要知道，這些人可不是被官方分配的那些工作人員，那些工作人員如果是新手村外的初級小怪的話，那些人就是boss級別的了，他們大多與知名導演合作，甚至有不少人的名字在普通觀眾中也有一定的知名度，不管哪個劇組能爭取到他們，對自己的電影成品都是一個很好的保證。
他們手頭肯定有很多邀約，而那些邀約往往都能開出很優渥的價格。
而他們只能請他們“友情幫忙”而已。
想要打動他們，只能靠別的。
這也是節目組認為看點之一的設定。
假如可以讓觀眾看到高高在上的明星為了自己的目標無所不用其極地去想方設法，肯定是很有意思，說不定還能引起一些思考的事。
這種絲毫不勞累自己只操勞明星的事情，怎麼可以不去做呢？！
對於明星們來說，還有一個變化就是，從這裡開始，他們的共同拍攝時間就會減少，一個星期初定只有一次
