第4部分 (第2/4頁)
辛苦提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
投入到突如其來的戰鬥中，其間沒有時間吃飯、喝水，因為，老總急得亂嚷嚷！
葉子心裡罵著公司的不人道，也罵自己犯賤，人家不報銷車費，不給通訊費，不給餐補、加班費（雖然有的公司也給），自己為了工作，還得屁顛屁顛地來做檔案，稍有不對還要捱罵，錢是一大損失，最主要的是，為了來公司，她得狂奔到幾乎“吐血”，太緊張。
葉子再也不敢出遠門了，最可怕的是，不出遠門能應付突然襲擊，而晚上的“午夜兇鈴”卻更讓她飽嘗驚嚇。
一日晚，葉子進入了“嬰兒睡”，剛夢到白馬王子的“馬腿”，急促的手機鈴聲悸動著她也處在深度睡眠的心臟，經理命令：“葉子，我得到了新的指令，明天老總有重要會晤，要求咱們部門展示，你得趕快把檔案做出來，1個小時後傳給我。”
葉子睡眼惺忪的開啟電腦，自從“北京”事件後，她就把日常工作檔案存在硬碟，帶在身旁。而這樣一個令人糾結的不眠夜，葉子常常領教，很多職場人都習以為常。
每次葉子外出工作，在路上也不輕鬆，經理打電話催她幹活兒，其它部門打來電話讓她協助工作，她必須在第一時間整合所有的智慧和記憶，能當場解決的就馬上答覆，不能的還得在電話後10分鐘內給人家“請個安”，彙報自己的結果，其間碰到的同事多彩多姿：強橫不講理的、軟磨硬泡、推託不管事的……各種脾氣的都有，更讓她必須有勇敢的鬥志和聰穎的計謀，葉子身心疲憊。
有的時候手機訊號不好，對方聽到了“不在服務區”或“無法接聽”，葉子很有可能因此被人誣陷惡意逃避工作而被投訴。
和很多喜歡用手機娛樂的手機依賴族不同，葉子患上的是一種不想看還必須看的手機恐懼症，時不時地要把手機拿出來“瞻仰”一下，擔心自己沒聽到的簡訊或電話是某位重要同事的指示，鈴聲得很大，還得加震動，要不在喧鬧地區聽不見，又不能老記著改，稍微安靜的地方，聲兒又大得驚天動地，震動自己的神經，難受崩潰溢於言表，這種心情，很是磨難，因為你永遠不知道又有什麼需要你的“大事情”發生。
葉子發現自己有失眠和神經衰弱的情況，心臟也不太好，他本想問問其他同事，是不是自己太弱不經風了，可大致看看，比自己厲害的，比比皆是。
工作就是賣命！為了生存，除了調整自己，心態好一點，意志堅強點兒，還能怎麼辦呢？
作者題外話：請投票、留言、收藏、謝！
一朝多承擔 責任永流傳
老總下派了個工作、意義非凡、牽繫重大，涉及各個部門：市場、客服、運營、行政、人事、工程。老總讓他們自己分分工，六個部門負責人開個小會，各自明晰了責任和專案，老總說：這可不行，得有個中間樞紐，負責傳達、彙集、銜接什麼的，活不累，你們研究一下。市場、客服、運營說：“我們在一線，忙！”人事說：“我們就會找人，運營什麼的不懂！”就剩下行政了，行政主管嵐一看，就剩自己了，大度的說：“我來吧！”
沒過幾天，運營部的王維來找嵐：“嵐啊，你看，我剛上了個新業務，老總都說了，是個公司重視的活兒，咱那個六人分工的專案，我負責的設計整體流程做了一半了，因為涉及到每一個部門，技術性又不是我一個，你作為中間樞紐，可能做起來更方便，你看看，能不能你做啊？”
嵐來公司時間不長，不好拒絕，而且公司屬於管理理念的成長期，再加上老總常“教育”嵐這些後勤部門要以一線為重，人家要的東西就是天上的月亮，你也得給弄下來，凡事能支援就支援，嵐一想，自己是中樞銜接，各個部門匯聚於自己，想來王維的話也不無道理，何況王維那裡的確是個重要的專案，剛起步，能幫就幫。
於是嵐替王維分擔了設計流程的工作，開始的時候她還鼓勵自己藉此還能更加深入地瞭解公司，有助於自己更好的工作，但漸漸發現並不是那樣簡單，設計流程這件事的確應該是作為業務重心的運營部牽頭最科學，而自己牽頭，各個部分衝突就非常激烈，就流程上誰都不讓步，人人都想著省心為先，她又是二線部門，給一線提建議，人家根本不服，而每個人都有自己忙碌的攤子，中間樞紐也並不像老總說的那樣，簡直是個大活兒，需要總攬全域性，嵐去找王維，天天不見人，嵐想著既然答應了人家，就死扛吧，費了九牛之力，嵐拉順了流程，各部門終於順利銜接，工作還算圓滿，嵐的確從中學到了很多的東西，但是她認為不值，因為自己的工作因此拖延，老總可是不管原因的
