紅塵不寂寞

第17部分 (第2/4頁)

謝文笑了笑，柔聲說：“九點的會議，你出去好好準備一下，拿個方案出來。”

我點點頭，退了出來。

第五十三章 熱烈的掌聲一次次響起

九點整，全廠的管理人員包括文員在內，都集中在了會議室，黃英也被王立人臨時打電話叫了回來，因為有謝氏兄弟的參與，會議室裡顯得異常肅靜。王立人仍然坐在前面的主席位置上，表情顯得很莊重，謝氏兄弟則分別坐在王立人的左右邊，把個子矮小的王立人正好夾在了中間。

謝文一邊看著報表一邊喝著茶，樣子顯得很認真；謝武手裡則夾著一根菸，眼睛盯著會議臺上的菸灰缸裡，時不時抽上一口，偶爾彈一下菸灰，顯得心事重重；其他的人一概沿著會議臺而坐，裡裡外外圍上了兩圈。

會議一開始，王立人首先講了話。王立人說：“針對目前工廠的狀況，召集大家來開個會，主要是想討論一下工廠存在的一些問題，看看我們怎樣來解決這些問題，以謀求工廠的發展。大家都知道，今年三月份的展銷會對我們來說，是做得比較失敗的一次——接得訂單不多，抓得客戶又少，從而導致了我們工廠上半年生意不景氣。”

王立人說到這裡，停頓了一下，會場上一時鴉雀無聲。王立人喝了一口茶，接著又說：“出現這樣的問題，首先要檢討的是我王立人，身為總經理，是我，沒有把握好工廠發展的大方向，也沒有做出正確的決策，在此，我要向兩位老闆說聲對不起，向全體同仁說聲對不起。”

王立人的話剛落音，謝文就帶頭鼓起了掌，會議室裡立即響起了熱烈的掌聲。

掌聲過後，謝文將話插了進來，謝文說：“我做傢俱快十年了，第一次感覺到市場接近飽和，以前的傢俱市場，沒有賣不掉的東西，只要你做出來了，往市場上一放，就有人買，但是現在，人民的生活水平提高了，客人對傢俱的要求也越來越高，加上同行們都在不斷地提升自己——無論款式、質量、宣傳以及售後服務等等，正如專家們所說的那樣，中國的傢俱走到了一個轉型期，消費者已經不是簡單的購買了，而是越來越挑剔，越來越理智。要想經得起消費者的檢驗，我們就只能不斷的提升自己了。當然，我們轉型的速度有點慢，但那並不表示我們就會被淘汰，只要大家齊心協力，我們一定能夠迎頭趕上，這個市場仍然會有我們的一席之地，請大家相信我，我們很快就會走出困境！”

謝文的一番慷慨陳詞，同樣贏得了一陣熱烈的掌聲。第一次聽到他說這麼有水平的話，我確實有點意外——別看他平時不管事、不想事，關鍵時刻卻毫不遜色。也許他原本就是一個好的領導，只是過分地貪戀美色，貪圖享樂，從而讓他磨滅掉了自己的毅志力、戰鬥力以及積極向上的進取精神。夏飛經常在背後說他老了，思想陳舊，頑固不化，我看他還是一個與時俱進的人，凡事只要用心去做，達到自己的目標應該不是很難。

謝文精彩的演講贏得眾人的認可後，謝武自然當仁不讓。

謝武掐滅了手裡的菸頭，用富有磁性的聲音闡述了自己的觀點，謝武說：“剛才前面的兩位老總都說得很好，不僅一針見血指出了目前工廠存在的一些問題，還指明瞭今後工廠的發展方向。在坐的各位都知道，我不懂業務，也不太懂生產，我唯一能做的，就是配合王總的工作，為工廠購進一批先進的生產裝置，來提高工廠的生產效率。經過我們再三的商量、討論，工廠已經拿出了一百萬，購進了一批全套進口的先進生產裝置，並重建油漆房，以提高工廠的生產效率。現在，我可以明確地告訴大家，以後你們再也不會象從前那樣沒日沒夜地加班了，以目前工廠的生產能力來看，有多少訂單我們可以吃掉多少訂單。身為工廠的老闆，我們能做的該做的就是這些，至於其它的具體工作、細節工作，就靠在坐的各位了。”

熱烈的掌聲再一次在會議室響起，謝氏兄弟的慷慨陳詞就象一針強心劑，鼓舞著在場的每一位管理人員。看得出來，在坐的每一位都有些激動、有些興奮，那眼神，猶如沙漠裡迷失了方向的獨行者，突然看到了一片綠洲。

王立人也同樣顯得很興奮，一張蠟黃蠟黃的臉因為激動而變得黑紅黑紅，雙目炯炯有神。王立人說：“各位，我們的兩位老闆已經為工廠的發展確定了一個明確的方向，而且他們在工廠資金有些緊張的情況下，　不惜一切代價為工廠添置了生產裝置，他們把自己該做的事情都已經做了，剩下來的就是我們該做的工作。在坐的各位經理，是不是也該談談自己的想法，談談自己的規劃，談談自己的方案？你