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。當時無知的我仍然堅持從各種角度嘗試，直到我自認黔驢技窮，無果而終。但是，我頑固的秉性卻始終不肯妥協，堅持奮戰到了深夜，總算找出了辦法，我立刻對這個解決方案進行測試，並以滿意的資料結果而告終。緊接著，我把它寫進一個規範文件中，以便工程師們可以在明天按照它來執行。忽然間我意識到天已經亮了，已經是第二天了。
這個功能最終成功釋出了，但我並沒有太記著這件事，而且也不曾指望有人能注意到它。令我吃驚的是，幾個月之後有一次我在比爾·蓋茨家裡出席為實習生準備的一場燒烤午餐會，我的經理把我徹夜未眠的故事一五一十地告訴給了蓋茨。雖然，能得到他們對我努力的認可是件值得自豪的事情，但這終究比不上當我知道全球上千萬使用者正在受益於我們的線上服務時所獲得的滿足感。
我在微軟服務的13年間，遇到了無數了不起的人，從比爾·蓋茨、現在的研究院院長也是我的老闆洪小文博士，到我新招進來的員工和實習生。每個人都透過自己的獨特方式為引以為豪的事業、為周圍的人做出了貢獻。我很幸運能夠成為它的一部分，並能夠與微軟公司中非常優秀的一群人為夢想而走在一起。
我在微軟亞洲研究院的兩年間，更感受到了前所未有的個人和專業上的成長，遇到了值得與之畢生交往的好友，並對我的團隊以及研究員們的成就給與了應有的幫助，我希望這些工作能夠產生持久的價值。
我很高興，因為我們能夠攜手努力，開發能夠改變世界的技術，同時也讓自己成長為我們所希望成為的人。對於技術如此，對於我們自己也是如此——預言未來的最好方法是創造未來。
作者介紹：
迪恩·思勞森，出生於紐約，在加利福尼亞長大。2006年8月從總部來到了微軟亞洲研究院工作，擔任創新工程中心總經理，負責技術成果的轉化和孵化。在微軟工作的13年中，他參與過教育、媒體和生產類產品和服務的開發，以及先進技術從研究團隊向產品團隊的轉移。他一直充滿熱情地把有才華的人和絕妙的點子聚集起來，創造出顧客所想所需的軟體和服務。在進微軟之前，他在一家開發教學軟體的小型公司做諮詢顧問，同時也參與過好萊塢的電影和電視業務。13歲時在洛杉磯城市學院第一次學習了軟體程式設計，之後在加利福尼亞大學洛杉磯分校學習實驗心理學，在楊伯翰大學學習組織行為學。他喜歡所有的戶外活動。
我的微軟12年 陳蕾（1）
幾天前，手機響了，電話裡傳來公共關係部葛瑜甜甜的聲音：“Eileen姐姐，研究院今年成立十週年，想出一本書，向您約稿。”我當時想，寫什麼呀？不是沒的可寫，而是可寫的太多，反而無從下筆。
我從1994年到2006年在微軟公司工作了12年，先後從事秘書和人力資源方面的工作。最後的兩年多時間負責研究院的實習生專案。可以說我的青春歲月都是和這個公司連在一起的。
如果把這12年的成長比作一棵大樹，我的感悟比作樹上面的一個個果子的話，我該摘下哪幾個果子奉獻給大家？也許這其中最大的幾個果子應該叫愛，感恩，學習，成長，健康，平衡吧。
付出愛、收穫愛
愛是恆久忍耐，又有恩慈；愛不是嫉妒，愛是不自誇，不張狂，不做害羞的事，不求自己的益處，不輕易發怒，不計算人的惡，不喜歡不義，只喜歡真理，凡事包容，凡事相信，凡事盼望，凡事忍耐。
——《新約 哥林多前書》第十三章
《聖經》中這段愛的頌歌，每每讀起來都讓我非常感動。許多人說公司就是一個人為了養家餬口掙錢的地方，不用付出太多感情。身在職場的人更會覺得公司內外像是戰場，充滿了競爭，為了生存和發展要堅忍不拔，還要不擇手段。但研究院的文化氛圍，卻使其中有能力的好人，能透過他們的行為帶動出同事們人性中光明的一面。使大家雖然經過多年的職場打拼，心中還能保有一塊柔軟的地方。
我在研究院所經歷的最難過的事是語音組的同事周健來 的早逝。和他工作上的接觸並不多，但每次見到他，哪怕是在過道里碰到，打個招呼，都是一種愉快。好幾次全院一起出去開會的時候，他走到我身邊，都會說，“我幫你拿包吧”，真的是紳士風度。他這個舉動透露出的對人的善意和古道熱腸，他眼中對人真誠的關切，讓我感動不已。健來不管走到哪裡，都是那個地方的福音。如今，這麼好的一個人走了，留給我們無盡的哀思。但他用生命最好地詮
