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醫生、藥劑師、高階護工、會計師、網路工程師、營銷策劃……涵蓋了十多個專業領域,幾乎是維持一家大公司正常運營所需要的全套專業人才都有涉及,數量從數十人到數百人不等。學從本科到碩士、博士都是來者不拒。
一個普通的醫學本科類畢業生,只要三個月試用期滿並透過公司考核後,月薪都是萬元起步,還不包括獎金提成之類;五險一金之類的全包,住宿全包,如果願意簽訂五年以上的長期合同,基本工資從第二年起自動上浮20%,並一次性給予十萬元購車補貼。
如果願意和公司簽訂十年以上長期合同的,公司方面會一次性給予五十萬元購房補貼,基本工資從第二年起自動上浮20%,第五年起上浮35%,在獎金提成方面也會有相應增加。
員工在公司上班期間會有繼續學習深造的機會,考研、讀博都可以提出申請,只要符合標準,公司會負責報銷所有費用。當然如果員工因為各種原因中途離職,這費用是要員工返還的。
這只是基本的待遇條款,具體到不同的專業、學時,自然會有相應的差異,但無一例外都是相當豐厚!主管級以上的中層管理職位、碩士研究生以上學的,只要透過試用期考核並且肯簽訂長期合同,都有公司配發的車子,年薪基本上不會低於五十萬了,過百萬的也比比皆是,幹滿三年直接有住房贈送。
對於渴望在北上廣之類的大都市紮根的畢業生而言,住房永遠是最有吸引力的詞眼,誰不想早日擁有自己的窩呢?可惜在這樣的大城市買房,對於絕大多數剛畢業的年輕人而言都是奢望。星嵐公司開出的條件無疑打動了很多人的心。
不少畢業生對於這樣的待遇標準提出了質疑,畢竟就算是世界五百強企業,對於新進的員工也鮮有如此優厚的待遇。趙星嵐的態度很直接,合同樣本上白紙黑字寫的明明白白、旁邊還坐著兩位法律顧問,大家有疑慮的可以當場諮詢,合同欺詐行為是絕不可能出現的。
因此經過短暫的猶豫之後,不少畢業生都將自己的簡留了下來。話說若是真的被錄取,不僅有了一份待遇優厚的工作,在公司還能夠天天看到這位絕色美女總裁,確實值了。
“……看起來有興趣的畢業生很多嘛,都已經超過預定招聘數量的兩倍有餘了!”
趙星嵐翻看著面前堆積如山的簡,淡淡地笑著:“而且還有不少研究生,就連博士都有多位,嗯,這次真的沒白來。”
漂亮的女主管楊星恭敬地問道:“總裁,您是打算擇優錄取呢,還是……”
其實她的年齡比趙星嵐大不了幾歲,而且進公司還不到一個月的工夫,同樣是濱海大學的碩士畢業生,如今暫管著人力資源部副總監的差事。
因此她對自己的這份工作極為用心,畢竟公司現在屬於基業初創階段,只要能讓這位年輕的女總裁滿意,沒準將來人力資源部總監的位置就是自己的了,一舉躋身於公司高層,這樣的好事在別處可不多見。
趙星嵐沉吟著道:“擇優錄取是肯定的,不過落選的畢業生裡面也會有不少優秀的人才,就這樣放棄未免可惜,咱們不妨將錄取名額再增加一些吧。”
反正這還只是第一期招聘的員工,等到公司的基建工程全部完成後,肯定還要繼續招人的,現在多招一些也沒什麼!到了碗裡的菜哪有白白放走的道理?
隨著時間的推移,前來遞送簡的畢業生越來越多,男生女生都有,到了接近中午時分,已經裝滿了好幾只檔案箱。
“……這裡挺熱鬧的嘛!”一個不冷不熱的聲音突兀地傳來。
正在翻閱簡的趙星嵐詫異地抬起首,就看見一個眉毛粗大、面部線條輪廓分明、渾身貴氣的英俊男子在幾個跟班隨員的簇擁下走了過來。
他隨手拿起旁邊展位上的一本宣傳冊翻了翻,淡然笑道:“挺不錯的宣傳設計構思嘛,確實有幾分世界五百強企業的氣象了,只可惜……”
趙星嵐黛眉微凝,坐在旁邊的李若玫已經站了起來:“顧宏章閣下,別來無恙!”(未完待續。。)
第一百九十二章 威脅
顧宏章這是頭一回見到趙星嵐的真身,在看清這位絕色麗人的容顏後,自詡閱美無數的他都微微變了臉色。
本以為解璇就是帝都豪門千金圈子裡的第一美人了,想不到這位看起來竟然還要出色三分,比照片中還要漂亮,幾乎就是男人心中的完美女神形象了!以前的他很難相信這種級別的美女是否真的會在現實世界中存在。
而且從她的種種優秀表現來看