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就當葉小雷一邊默默看書，一邊時不時分心為柳神施展聖光術時，遊戲裡因為增加【科技等級】瞬間炸開了鍋。
“好，太好了，這個設定太好了。”一名個子瘦小，臉色有些發黃的男子興奮的吼了起來，接著，拳頭捏得緊緊：“你們看不起我？看吧，過不了多久，我的實力就完全超越你們，到時候我要賺很多很多的錢，爸媽也不用這麼勞累了。”
另一邊。
一名四眼男正坐在電腦前設計圖紙，看到企鵝彈出關於《樂土》資訊的視窗，點選進入檢視後，整個人瞬間放鬆了下來，嘴角微微一咧，笑了。
“遊戲設定比想象的要好，之前自己沒有玩遊戲的天賦，無法成為專職遊戲玩家，但這個設定一出，明天我就可以去辭職安安心心的做職業玩家，沒必要為了這點死工資受氣。”
科技等級設定一出，各行各業裡，對自己能力清楚，在公司得不到重用，或者工資低的員工，紛紛產生了辭職的念頭。
現在不比以往，在此之前，就業競爭壓力巨大，他們能有一份穩定的工作，還可以在眾人面前展現自己的自信，擁有一份優越感。
可隨著《樂土》開放，他們的優勢全部消失，哪怕工資一升再升，也不見得比有能力的職業玩家更能賺錢。
職業玩家格鬥能力和反應速度都十分厲害。作為文人。他們自然比不了，只能慢慢的在崗位上煎熬。
當然，畢業後能找到工作的人只有少數一部分。更多的找不到工作，只能荒廢學業過著清貧日子。
只要不是傻子都可以看出……
武者、文人，兩者大家都可以慢慢學習、掌控，但《樂土》的設定更側重於文人。
格鬥，只要慢慢學，都可以熟能生巧，但文學。這需要大量時間的積累，一般人很難忍受這種孤寂。而且，需要的天賦更加明顯。
文人，只要透過相關考核，人物屬性基數就會強大無比。前期或許還是比不上那些衝刺在前面的高階武者，但往後，文人的強大就會慢慢展現出來。
……
大部分人高興了，但企業的老闆或是董事長卻發愁了。
遊戲剛剛更新，一直老老實實的管理層員工，一下子就有不少人提出了辭職。
“小李啊，以前我待你也算不錯吧，逢年過節，那一次不給你獎金？如果你對公司待遇有不滿之處。完全可以提出來，這個可以商量。”一名滿臉焦脆的董事長苦口婆心的說道。
“這個……”一名高度近視的年輕人猶豫不決，但最終還是咬咬牙。說道：“老總，請您見諒，我覺得我更適合遊戲裡的生活，當然，我不會馬上離開，在未找到人接手我的崗位之前。我會一直在公司，當然。我會把事情全部交接清楚，不會給公司造成麻煩。”
想要在遊戲裡出人頭地，白天殺怪升級，晚上看書學習，這是必不可少的事情，如果還繼續留在公司工作，那麼時間根本不夠用，很難出人頭地。
董事長聽完，嘆息的點點頭：“也罷，既然你決定了我也不能強求，不過，現在招來的新人都是大爺，還請你注意把把關，當然，如果你願意留下來，我可以給你加倍工資待遇。”
“謝謝老總的關照，我還是決定成為職業玩家。”
……
類似這樣的事情，在不少公司紛紛出現，之前對待員工好的企業，員工離開前，他們還會把自己該做的事情做完再交接。
面對部分摳門的老闆，有些經常受氣的員工，他們甚至連當月工資都不要了，拍拍屁股直接走入。
這所謂三十年河東，三十年河西。
由此可見，平常善待他人是多麼的重要，誰也不能保證，你看不起的他，到頭來你卻需要有求於他。
遊戲裡。
葉小雷接連學習了幾天，把以前的部分知識重新撿回來後，申請了晉級考試。
小學等級的考試還相對簡單，考的只是部分常見物種的分類和習性，這些知識他以前都瞭解過，現在是重新拾取這些知識，所有速度才快了不少，換成是沒有基礎的人，沒有一兩個月根本記不住這些知識。
叮……
系統：您的科技等級成功晉級，達到小學水準，人物整體屬性效果提升5%，請再接再厲。
看到自己晉級，葉小雷不由得沾沾自喜。
“嘿嘿，學霸還是有用的。”
然而，他剛高興沒多久。
叮……
世界公告：
