佐菲的鏟屎官提示您:看後求收藏(奇妙書庫www.qmshu.tw),接著再看更方便。
“對於小門派來說,儒家管理是首選,因為依靠掌門的人格魅力就足夠能令弟子們信服。”
“而當門派發展壯大後,法家管理便是至關重要的,掌門的義務是用各種律例去管理中高層的長老,接下來長老以下衍生出各種中層的職務,例如戒律堂堂主,再由堂主管理下面的弟子,這種文化能夠讓門派運轉得比較流暢,但卻需要資金的運營。”
“所以對於小門派來說,法家不適合,因為資金不足,也不需要如此龐大的管理體系。”
“但在門派壯大後,就要嘗試加入法家,儒法結合才是目前門派的目標,轉換,相容文化可是很困難的”印秋然侃侃而談。
有前世經歷的他把門派當成一個企業,滿腦子騷東西。
現在天劍門還是很小的門派,全靠印秋然的人格魅力撐著。
在門派壯大後,勢必要加入越來越多的規矩。
對於這些修仙,偏於古風世界的土著來說,那種現代化的管理文化對他們造成了極大的衝擊。
別看這些好像都很簡單。
像留情門這種接近於閉門造車的門派來說,全都是摸著石頭過河。
畢竟修仙界不像科技世界中擁有瞬間普及全大陸的網路,訊息流通都十分閉塞。
這些掌門們心中或許曾有過一絲靈感,但卻無法捉住。
經過印秋然的話後,
花留情不禁豁然開朗。
原來如此,怪不得自己掌門的人格魅力在隨著門派的擴大後產生作用降低。
管理門派也越來越心累,原來是門派的轉變操之過急,產生了無法預料的變化。
“想不到他實力強,管理門派也十分有心得。”蕭焰的美眸異彩連連。
這樣有魅力的男子誰不會被吸引。
蕭焰心中有那麼一刻甚至產生恢復修為,履行婚約,追隨印秋然的念頭。
但很快這個念頭就被壓了下去,心中暗暗搖頭。
自己現在只是一個廢柴。
配不上他。