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用的東西，這個組的研究人員最多有三十多位，第二組是火炮研究組，主管是咱們克虜伯公司的傳統強項，有德國頂尖的火炮專家二十多位，第三組是坦克研究組，有十多位專家參與研究，第四組是發動機研究組，專門研究各種發動機的，有二十多位專家參與研究。”
聽到這裡李默又被驚呆了，擁有十幾萬員工的克虜伯公司居然只有八十多名專家參與研究，這是什麼情況，這明顯是頭小身子大啊！！！為什麼而克虜伯二戰後期研究出來的武器總是毛病不斷，原來是研究力量不夠，時間又充忙，所以才會出現滿身毛病的豹子，李默當然不能讓這種情況在繼續。
“內馬爾先生，你確定咱們公司就只有八十多名專家參與研究工作？”
“是的，昂得特少爺，是的，我絕對不會記錯，咱們公司就八十多名研究員，但他們都是德國最頂級的專家，也是全世界最優秀的專家。”
看來克虜伯公司走的是精英路線，但還是不行，李默立即對內馬爾經理說出了自己的計劃：
“我明白了，內馬爾先生，現在我主管研發部，所以我決定做一些調整，我決定把研發部增加到五百人到一千人，每個部門最少一百人以上，分為六個部門，只增加一個飛機研究組和生物合成燃料組，至於研究員的定級，我看可以分為特級研究員，高階研究員，一級研究員，二級研究員等，你看如何？”
……
