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的信條。而那些失敗企業的領導者，他們總是躲在員工身後推他們，或窩在安逸寬大的辦公間裡隔牆指揮。當企業陷於生死攸關的困境時，他們不是與企業同舟共濟，共闖難關，而是早早籌劃著自己的退路，也許還未看見船桅淹沒便逃之夭夭了。”
豬八戒乎扇著兩隻大耳朵，一幅老大不高興的樣子，指著唐僧和孫悟空說道：“你們就會相互吹捧，俺老豬的貢獻你們隻字不提。”
孫悟空有心拿豬八戒尋開心：“八戒，你到是說說看，你有何貢獻呀？”
豬八戒噘著長嘴 說：“我，我服從組織安排，堅守在最危險的戰場上，這不算是對團隊的貢獻嗎？
“算是，算是。”孫悟空哈哈笑道，“一個成功的團隊，不僅領導的作用不可小視，每名隊員的個人表現也非常重要。作為團隊中的一分子，我始終牢記一點：無論遇到什麼困難，都必須忠實於團隊的目標，盡己所能地去攻克難關，完成任務。”
唐僧點了點頭贊同道：“大聖說得極是！倘若每一名隊員都能自覺效忠於團隊，以團隊的成功為己任，並與團隊成員互信合作、積極配合，由這樣的一群人組成的團隊，將是堅強有力，無可比敵的。”
聽到此，觀影老師心中暗喜，想不到這四位“問題青年”還有這等覺悟，她定了定神，總結了以下四點：
1、 團隊利益高於一切並非是一句簡單的口號，而應是浸潤在人們血液中的一種潛意識，行動時的潛規則，是團隊的核心價值。所謂的潛意識或潛規則，絕不是一種刻意的表現或作秀，而是一種不假思索的、自然本能的流露和理所應當的反應。
2、 團隊成功是團隊的最高目標，也是一切行動的準則。任何的行動和思考點，都必須著眼於此。
3、 團隊的成功與否與該團隊領導的品格和作風是不可分的，公僕式的優秀領導，是保障團隊成功的先決條件。
4、 團隊成員自覺服從組織安排，認真履行自己的職責，盡心盡力地完成組織交付的任務，並與大家步調一致，協同配合，這本身就是一種良好的表現，也是確保團隊成功必備的要素。
大家正在討論的興頭上，突然唧唧喳喳地竄出來四個人，孫悟空定睛一看，雷公臉頓時漲得通紅，他氣憤地罵道：“真是冤家路窄，怎麼又讓俺老孫碰上了。”
原來這四位是：哪吒、紅孩兒、白骨精和鎮元子，他們曾是科技大學首屆少年班的同班同學，又均為含著金鑰匙長大，有著豪門家族背景的富家子弟，現在全都就職於全球最大的入口網站——蜘蛛網。據說，該網站正在實施大規模併購計劃，意欲向軟體業進軍，盛唐公司也納入了他們的併購名單中。此番撞見，不知是機緣巧合，還是有意而為之。
一、逃離火焰山（2）
自來熟的豬八戒一看見這四人，便熱情地上前招呼：“嗨，怎會如此巧，在這兒遇上你們？”
長得高挑白淨的骨美人，綽號“白骨精”的白小姐答道：“今天是個好天氣，我們四位老同學就出來爬爬山嘍。”
豬八戒上下打量著這位風姿迷人的大美人，看得他直髮愣，禁不住嚥了咽口水，心頭撞鹿，不自覺地骨軟筋麻，一臉殷勤地說：“白小姐一路辛苦了，在這裡歇息歇息，聊會兒天吧。”說完，用手在一塊石頭上抹了抹，又從揹包裡找了一張報紙鋪在石頭上，然後請白骨精坐下。
孫悟空見此，氣得怒目圓睜，血往上湧，他對著豬八戒罵道：“八戒，連好人壞人，是敵是友都不分，你就這般殷勤，小心他們設計害我們。”
哪吒一聽，迴轉身怒視著孫悟空：“你這花果山的鄉巴佬，誰要害你們了？說話注意點，小心吃小爺的拳腳！”
人稱“聖嬰大王”的紅孩兒也上來幫腔：“你這猴頭，想怎樣？”
眼看著就要發生一場星球大戰，沙和尚笑咪咪地走過去，站在孫悟空和哪吒、紅孩兒中間：“唉，大家都是業界的精英人才，一見面就這麼火藥十足，也不怕傳出去被人當話柄？好了，好了，咱們在這兒呆的時間也夠長了，該上路了。”說完，他使了個眼色，催促悟空趕緊上路。
二、穿越死亡谷（1）
在路上，沙和尚望著孫悟空好奇地問：“孫總，你為何對他們如此仇恨？”
於是，孫悟空把一腔苦水向外倒了出來。
原來，孫悟空在駭客帝國擔任“弼馬溫”時，從不偷閒耍滑，工作兢兢業業、勤勤肯肯， 將公司的行政服務部管理的有條不紊。由於出身貧寒，
