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塊做銷售的好手，但未必是一個管理層的智者。他手下的人員勾心鬥角，十幾個人分成幾幫幾派。林先生在前面努力的開發新的客人，而老客戶卻給手下維護的業務人員一而再的添亂，致使新客戶開發了，老客人卻丟失了。而當時林先生的頂頭上司楊總也給林先生使絆子。楊總怕林先生的能力超越他，取代他的位置，他就將林先生的一些小事情添油加醋的打報告回臺灣總公司。
林先生，一個從十幾歲做到三四十歲的人之驕子，業務能力強，開發新客人厲害者。怎麼容忍受公司的這些勾心鬥角之士，他不屑於與這樣的人打交道，他的工作重心是放在工作上，放到開發上，放到如何使產品賺取更多的利潤上。一年副總的位子都沒坐熱，他離開了此份算是較優厚回報的工作。
在臺灣休息了差不多半年時間，再次回到大陸，大陸依然如此。此時的林先生，取得了新星公司在東莞的部分地區的經銷權，此時的老王，已給當時做副總的林先生介紹到新星公司的廣東辦做一把手，全面主持廣東辦事處的所有事情。
林先生來到東莞後，找到當時在家休息的偉誠，說服偉誠一起跟著他，順便包車給他。
當時偉誠正結業自己經營了五年的服裝廠，服裝廠的生意虧了將近十萬。每天在家裡沒什麼事情，偉誠也不知道發展在何方，金融風暴的影響，越來越多的下崗工人湧向社會。偉誠看到每天積壓的貨物，就會沒來由的發火。
正好，林先生透過朋友認識了偉誠，二個沒有工作的人一商量。再者偉誠正好是東莞本地人，佔據了一定的優勢，他們談好一起經銷新星公司的化工產品。兜兜轉轉，幾個來回，林先生又重新撿起老本行，在大陸準備從零開始，從經銷做起然後成立自己的公司。
簡單的二個人，一臺車成立了林先生的新公司。林先生最初想像得比較完美，想像公司，總要做個有模有樣的辦公室，裝個電話傳真電腦，順便招個文員接電話，還要購貨車送貨，儘量向正規化靠攏。
早上與偉誠碰面之後，拿給偉誠一個業務大挎包，叫偉誠在他的後面一起拜訪客人。臺灣人與臺灣人見面都有三分情，一見面就馬上用閩臺話打招呼，偉誠跟了幾次進去，每次像個白痴樣的呆在他們的旁邊，看到他的聊得口水白沫直飛，根本聽不懂他們之間的交談。
沒幾個月，林先生的業務能力拓展開來，新客人慢慢開始訂貨，偉誠要先處理別的事宜，就不再跟林先生一起拜訪客人。
林先生想像的事情比較完美，但是想像與現實就是不一樣，一個月下來，林先生決定文員不招了，辦公室不裝修了，電話傳真電腦全部轉接到新星公司東莞辦事處。
新星公司的老王與林先生是老朋友，下面的人員，加上老王的放話，林先生稍微的紅包，全部搞拈。二千塊錢不用，司機搬運文員辦公室全部處理好，如有客人電話進來，直接轉入新星公司的辦公室，傳真也如此，送貨有同路線的貨物順便叫新星公司的司機一起送了，技術方面往往也順便一起做了。
這樣一做，也做了將近有六年，六年時間裡，林先生業績保持在三十萬左右，六年時間裡，林先生招收了一專門的技術人員，而且舒麗在離職與上任，上任後又離職後，再加上偉誠與舒麗的特殊關係，最終來到林先生的公司做銷售，維護老客人，開發新客人。
林先生的公司，真正的從二人光桿公司做起來，水電，人工，吃飯，貨車，全部掛靠地新星公司，依附在新星公司生存。利潤是可觀的，除卻所有開支，還能純利潤百分之二十。林先生，憑著特殊的臺灣人身份，開著這小小的皮包公司，一個月的利潤也差不多。與大公司沒得比，但是比起一般的打工生活，也能將就過去了。
第五章 舒麗的初來乍到
八年前的舒麗，文靜，怯生生的站在老王的辦公桌前。
“舒麗，中專畢業，設計專業，工廠做過二年文職工作……”
二隻手絞織在一起，舒麗的汗順著脖子一直往下流。找不到工作，舒麗只能像無頭蒼蠅般的亂撞，看到新星公司招收銷售人員，就一頭撞了上來。舒麗的口袋裡只有被汗水溼透的五塊錢。
“王總，我能吃苦，只要你能給我一個嘗試的機會，我一定能做好自己的工作。”舒麗太希望能得到這一份工作了，如果失去這一份工作的話，舒麗將會流落街頭，三餐無宿。
一陣死寂後的沉默，老王抬頭看了看舒麗。
“好，試用期三個月，三個月後沒有成績，你自己走人，三個
