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樣吧,我把初次股權受讓價格提高到二點二億美元。但是,蔣先生,我們的對賭協議也要改一改。在我們的對賭協議中,必須提高你們的利潤承諾。只有在零六年、零七年兩年紫金機械實現淨利潤分別達到一點二億元人民幣和一點八億元人民幣,才會觸發瑞星集團追加投資的條款。”
“這,這對我們要求太高了吧?”蔣效化有些猶豫。
“沒有辦法。我也知道這很困難,但如果你們不能實現這樣的利潤,繼續追加投入也沒有意義。蔣先生,你好好考慮下吧。”
“這對我們的確是個考驗。好吧,我答應你。”蔣效化皺皺眉頭,咬咬牙說道。
“對於股權激勵條款,你們的國資部門又是怎樣表態的?”斯科爾斯繼續問。
蔣效化剛要回答,桌上的電話鈴急促的響起。
“我是蔣效化……嗯,這個問題你和我們的董秘舒馨聯絡一下好吧……我沒有什麼可以回答你的……他是胡說八道……我告訴你,國有企業就沒有人造假!國有企業造假成本是很高的!就這樣吧,我還要開會!”蔣效化不耐煩地掛掉了電話。
“蔣總,又是那些記者?”旁邊的舒馨說道。
“嗯,這幫記者,就喜歡炒這些東西。媒體關係這塊,你要好好處理一下,該請吃飯的請吃飯,該發紅包的發紅包。”蔣效化轉向斯科爾斯,“我們說到哪了?”
斯科爾斯聳聳肩,“股權激勵。蔣先生,關於中國的國有企業沒有人造假的說法很有意思。您真的這樣認為嗎?”
“嗯,我們不說這個,接著討論股權激勵。這個你放心。我們的董事長池萬里同意了這個股權激勵方案,我們的國資委主任雖然很關切,但並沒有提出否定意見,不過,她覺得百分之五的比例有點兒高,那就四點五好了。”
“嗯,好吧。不過,蔣總,對於管理團隊的股權激勵條款,也要將下一年度的盈利標準提高到一點二億元人民幣,此後兩年保持百分之五十的增長。”
“斯科爾斯先生,零七年我們達到百分之五十的增長我還是有信心,不過你要我零八年再增長百分之五十,那就要到二點七億元人民幣了。這個是不是有點兒太難為我們了?”
“沒有辦法。既然你們執意要求瑞星提高股權交易價格,我們只能提高相應的標準。蔣先生,你要清楚,只有瑞星集團才會充分考慮到你們經營團隊的利益。”
“好吧,斯科爾斯先生,紫金人是不會讓你們失望的。希望我們合作愉快!”
送走斯科爾斯,副總經理齊淼湊了過來:“蔣總,要求我們明年實現一億二的利潤啊,這壓力太大了。”
“你說你能不能爭點兒氣啊?還好意思跟我說!”蔣效化一肚子的火正愁沒地方發洩,“你說你一個抓生產的副總經理,你這兩年搞什麼了?你看看你弄出來的產品,什麼玩意兒,拿到市場上沒人要。我告訴你,技改方面要是再拿不出什麼像樣的主意,我看你就甭幹了。去去去,該幹什麼幹什麼去!”
齊淼討了個沒趣,灰溜溜地退了出去,一邊走一邊想自己雖然是分管生產的副總,可大事情不都是你蔣效化說了算麼。如果早點按照我的方案進口德國的裝置,公司又怎麼會是這種狀況呢?
“舒馨,你去約一下湘江證券的林義榮,看看什麼時候有空見面。噢,叫他們的投行部經理一起過來。另外,把這次的修改材料準備好,下週一我要給國資委那邊看。”蔣效化緩和了一下語氣,對舒馨說。
林義榮還在度假村參加財富論壇,聽到蔣效化邀請便提前趕回了市區。蔣效化將最新的局勢告訴了林義榮,向他徵求對策。林義榮思考一番說道:“你們的合作條款中有沒有對今年的利潤做出規定。比如虧損額不得超過某個數字?”
“這倒沒有。”蔣效化回答。
資本劍客 第四章(7)
“那不就好辦了!你們在今年年末把能提的壞賬都提掉,能卸的包袱都卸掉,有些利潤可以留到下個報告期。這樣,你今年可能會交出一個鉅虧的年度財務報告,不過沒關係,你可以把責任推到宏觀調控和結構調整上面。你的包袱沒了,明年自然可以實現增長。”
蔣效化猶豫了一下:“這我倒是想過,不過就怕國資委那邊不好交代。”
“你要和池董事長好好謀劃一下,你的紫金機械和紫金集團之間搞一些關聯交易,把虧損放在紫金機械,把利潤轉移到集團。雖然你的紫金機械鉅虧,但是集團未必會也是鉅虧,說不定還能盈利。對於國資委來說,也支援你