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密？這不是可笑嗎？不過這些蘿蔔之間的秘密是不能讓人知道的，所以說是商業秘密也沒有什麼不妥的。
聽了張揚這話，中年人也笑了，他見張揚誤會了自己的意思連忙說道：“小夥子，你誤會了，我是有筆生意想跟你談來著。“
“有生意和我談？”
張揚意外了，他的生意就在眼前了，不是紅蘿蔔就是白蘿蔔，想買的話直接稱好給錢就行，哪裡用得著談？
“你說的是？”張揚試探性地問道。
“是這樣的，我是這附近一家酒店的採購部經理，我們酒店對你賣的這些新品種蘿蔔很有興趣，不知道你每天能入到多少這樣的貨呢？”
中年人戴著一副四方呆板老式眼鏡，可是這並不能說明他本身不精明。他是這裡附近的“麗江大酒店”的新任採購經理，他上任之後的要任務就是為酒店重新尋找各種食料的供應商。為什麼要這麼做呢？
這說起來有段故事。前幾年這麗江大酒店其實是這一片地區非常有名的一家食府，可惜時過境遷，現在的麗江大酒店已經是風華不再了。這外部的競爭因素當然是有的，可是最主要的是酒店內部的人事管理出了很大的缺陷。
就說那前任的採購經理吧，他是酒店建立之初就進入酒店的管理層的，算得上酒店的功臣元老。可是正因為這樣，他在平常的工作中經常自把自為。甚少聽從別人的意見不說，還常常收受供應商的賄賂，這造成很多劣質的材料進入酒店的廚房。
材料不好，再好的廚師也弄不出來好吃的菜的，久而久之的，這家在這一帶曾經享有盛名的酒店就慢慢消失在眾人的視線當中了。
這種情況持續到最近有了一個好的改變，一個外地的大財團收購了這家大酒店。他們收購完成之後的第一個動作就是把酒店原管理層的大部分管理層給撤換了下來。接著，他們聘請大量有酒店管理經驗的人才進入酒店裡的各個環節，準備要對這個大酒店進行全面的改造，恢復它幾年前在業界的地位。
這位中年人就是這批人才裡接替酒店採購經理的人選，他進入酒店以來倒是一直兢兢業業的，可是這好的進貨渠道也不是那麼好找的，各種材料不僅味道不能差了，賣相也得好。他入職以來，為這事就煩心了很長的一段時間。
昨天，他在酒店的大堂裡聽到這樣的一段對話。
“這裡的東西還合胃口吧？”
這是一位四十歲左右的中年婦女在問另一位和她年齡看起去差不了多少的中看婦女。這張桌子上坐了七八個人，有男有女，有老有少，看起來應該是兩家人，也許是一家請另外一家吃飯，所以才來的他們麗江大酒店。
“還行！不過我跟你說，我們這小區的市場裡出了一種很好吃的蘿蔔。那味道香得你都不敢相信！！！”另一位婦女誇張地說道。
“是不是啊？你別不是騙我吧？蘿蔔怎麼好吃還不都是蘿蔔嗎？總不能變成了天鵝肉吧？”前一位婦人明顯不太相信地說道。
“哎，你還別不相信。那東西只有一個小攤裡有，而且價格還高得離譜，據說是新品種呢。我用它來煮湯，我那老伴差點都把那舌頭給吞下去了。不信你問他！……”
後面的話對於這位採購經理已經不重要了，他的心思已經放到了那位中年婦女所說的好吃的大蘿蔔上。依照他敏銳的職業嗅覺，他不難察覺到這裡面的商機。如果那大蘿蔔真的能有她所說的那種功效，這個絕對是他必須爭取的。
當然啦，眼見為實，耳聽為虛，他必須親自看過了才能進行下一步的動作。
現在看到的情況果然沒有讓他失望，甚至可以說是遠遠出他的想像。來之前他只聽說這種大蘿蔔煮了湯會非常好吃的，來了這裡才現，原來生吃也能是這般好吃。除此以外，那最新出現的紅蘿蔔也讓他很是驚喜，這好的材料品種越多，對他而言，那就是越好的結果不是？
有了這兩種特殊的蘿蔔，他相信，酒店裡的廚師至少能研究出好幾道上好的菜式來。這樣一來，酒店的銷售額肯定能有大幅度的提升。
“暫時只有一兩百斤一天吧！”
張揚一邊忙碌著為客人稱量，一邊對著這位中年人說道。
“哦。是這樣的，我想讓你每天給我們酒店提供一百斤的白蘿蔔一百斤的紅蘿蔔，價格就按照你現在的零售價格，怎麼樣？”
“一百斤的白蘿蔔、一百斤的紅蘿蔔？”
張揚眉開眼笑了，這白蘿蔔一斤三塊錢，紅蘿蔔一斤八塊錢，加起來，可有一千一百塊錢一
