我的品牌:女性成功的8個步驟

第3部分 (第1/4頁)

�詈透＠��裕�裁炊�魘親鈄鈧匾�模俊　〖壑當曜際槍鉤梢桓銎放貧撈馗魴緣牟豢苫蛉鋇奶跫�！　∷�遠月昀蚶此擔�鵯�⒂縷�⒋叢煨院脫酃夂苤匾�徊渭遊揖侔斕淖�富岵⑺底約骸暗靼儻丁鋇奈痔亟鷀乖蚩贍莧銜�嘌��蛻�釙槿ず苤匾�凰底約骸芭菽�岣弧鋇穆奕稹ぜ芽絲贍莧銜�燉趾腿惹樽罱粢�歡�猿啤熬�宰�蕁鋇哪且晃輝蚩贍馨雅��ぷ骱禿閾氖遊�釵�匾�畝�鰲！　〕曬Φ鈉放譜蓯且豢�季偷旎�謐約旱暮誦募壑倒勰鈧�希�⑼ü�崬┢湔�鏨��芷詰牟歡轄ㄔ燉唇�徊角炕�約旱暮誦募壑怠Ｆ放票曛臼導噬暇褪瞧浜誦募壑檔耐冀猓豢諍牛ㄆ放票曄隊錚┰蚴瞧涿魅沸�媯閡磺洩�鼗疃�參薏晃�譜磐葡�約漢誦募壑倒勰畹鬧佔�康摹！　」蟾衽蒲嗦笙Ｍ�絲橢�浪�譴�砈舜�車摹⒓彝ナ止ぶ譜韉撓帕計分剩��塹謀曛盡��晃緩桶�汕椎墓蟾窕嶠逃眩≦uaker）正是上述價值觀念的形象解說。眾所周知，“耐克”是活躍生活方式的代名詞，他們的口號“你行！”也正是此意。“百事可樂”（Pepsi　Cola）放棄了抽象、難以描述的價值觀念“下一代”，以其口號“可樂之樂”中重點傳達的“樂趣”（joy）代替。這一改變使“百事可樂”的知名度大大上升。“家得寶（Home　Depot）”——全美最大的木材銷售商不久前宣佈不再經營採自瀕危森林的木材。它希望顧客知道他們的價值標準。“沃爾沃”視安全高於一切，它也這樣替自己打廣告。 我的價值標準是“能幹”、“正直”、“仁愛”。當我的生活中充滿著這一切的時候，我真是感到很開心；如果其中的任何一項打了折扣，我就會感到不對勁，不痛快。我真希望自己可以代表這一切，並因這一切而知名於人。要做到這一點，我就必須把它們灌注到我的個人品牌之中。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp書　包　網　txt小說上傳分享

第一步　發掘自我　“我是誰？”（4）

我有一個朋友，她的生命就意味著服務——服務人，服務家庭，服務社會。當我看到她時，我就想到德雷莎（Teresa）嬤嬤。我並非惟一有此感想的人，這種印象實際上已經成了她的個人品牌。我還認識一個人，這個人像“可口可樂”一樣把“真實的事情”（the　real　thing）看得至高無上。“真”、“誠”是她的價值標準。它們會在她直愣愣盯著你的目光裡，在她絕無誑語的談話中，在她不自知、不心虛、不偽裝的處世風格中流露出來。 下面開列的清單也許能幫你辨認什麼東西是最具意義的，從而確認自己的價值標準。 個人價值標準 真實 慷慨 誠懇 成功 仁愛 恩慈 忠貞 團結 溫和 勇氣 倫理 創新 靈感 賞識 長進 善行 愉悅 智慧 溫暖 冒險 知足 知識 財富 安全 友誼 同情 服務 詼諧 奉獻 靈活 道德 健康 好玩 家庭 自由 承諾 開明 公正 忍耐 樂觀 博愛 正直 在上述品質中，你認為什麼是你的核心價值所在，或者是否有那麼四至六項對你意義特別重大呢？你是靠哪些東西（價值）活著呢？哪一些是你要誓死捍衛的？肖恩·邁森（Sean Mason），《財富》500強公司的顧問，在他舉辦的“真領袖”研討會上曾把核心價值界定為“獨一無二”的，也就是說，它們必須來自於你的個人經歷。你可能和我一樣把“正直”列為核心價值，但其涵義卻可能與我的理解略有不同。核心價值還是“根本性”的，是一個人離了就不能活下去的。最後，核心價值是“普及性”的，應用於所有的時間、地點、場合。 現在請以下面的兩個問題自問： 我每天是如何實現自己的核心價值的？ 我又是如何否定自己的價值系統的？ 比如說，“仁愛”或“愛”是我的一個