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刺激。 當性的成分加入到其中時，師徒關係可能會轉變為其他關係，尤其當這種關係是大哥哥/小妹妹或老師/學生型時，可能性更大。而隨著彼此關係的發展，師徒關係可以變成真正的合作關係——布蘭登和我交流思想、策劃電視節目與因特網站時，我總被他的創造性才智所迷倒。但我知道他也一直被我的熱情所鼓舞著。導師在和你的合作中也同樣獲益，從我們所做過的各種事情看，他都是令人尊敬的老師。 事實上並不全是工作，這種關係是生意、玩笑和樂趣的結合體。 “你最先讀報紙的哪一部分？”他問我並且從我的回答中概括出很多結論。 “假如你被外國人綁架了。”我問他，“但給你十分鐘的時間允許你拿三件東西帶著，你會拿什麼？”我們總是彼此問些奇怪的問題以保持創造性。 布蘭登·塔奇科夫在他48歲的時候去世了，死於何杰金氏病（Hodgkin’s disense）。從那時起我開始接觸其他受他指導的人。他是一個慷慨地付出自己的時間並真正喜歡照顧別人的人，他是一個神奇的、令人震驚的、非凡的人，永遠值得懷念。    
第五步 良師益友 巨人的肩膀與皮匠的智慧（3）
尋找你自己品牌領域中的權威人物 像布蘭登那樣的人就在那等著你，相信我。他們像是一顆顆正在誕生的新星在吸引你，因為他們提醒自己要開始新的事業，或者因為他們喜歡老師的角色，或者因為他們有一個慷慨的心靈，或者以上都是。 深思熟慮後，你要開始搜尋一些人，他們讓你覺得和他們一起工作或向他們學習是很幸運的一件事，把他們加入名單中，把你的前任老闆，還有在你職業生涯裡曾經對你的創新、激情和熱心表示羨慕的那些人加入到名單中。當你為你的品牌宣傳時，要去研究每一個可能的導師，關注誰會是那個人呢？你認識的人中有人可以向他推薦你嗎？他的成就是什麼？他有什麼謠傳嗎？他的興趣是什麼？以及你如何吸引他的注意力？ 為了讓事情順利進行，先簡單地拿起電話約你以前的老闆和你認識的人每週吃頓早餐或午飯。為了那個你尋找的人，你的推銷戰略中應當包括一些引人注意的、熱情的文字來表明你正在尋找一位商界的老師或嚮導，並且希望有機會和他一起討論一下，如果方便的話，下週約個時間見面，或是約她吃午飯，並告訴她你多麼欣賞她的風格，並想向她學習。還有一個更直接的方法就是瞄準一個你想與之合作的人，使自己明白在這一過程中你將會受益匪淺。然後將你那充滿美麗言辭的信件寄給對方並電話說明你合作的興趣。 一旦約會確定下來，就要抓緊時間準備，對任何事情的準備都是很重要的，當然還要知道如何宣傳自己。在頭腦中回憶整理自己的一切最好特徵，諮詢你成功的案例，重讀你的簡歷和一切有關你的文章，一頁頁地讀你的履歷，如果沒問題，應該在會面之前寄一些你的相關資料給對方。 有可能成為你導師的人想知道你的目的是什麼，從而讓他們知道是否能幫你實現，好好準備把你的目標向他們講清楚。你一定要準備好說明為什麼選他當嚮導，在這種場合，讚美會讓你如魚得水，但不要太過火。要基於你對他過去的成就和特殊才能的欣賞（很明顯，你要對你的嚮導很瞭解才行）。 如果你打算自我推薦成為一名合作者，帶上你的工作計劃並且準備描述一下你對這一專案或工作的期望，以及如何看待一起工作這種形式，還有彼此都需要些什麼。 要充滿感情並且不厭其煩，在會面後立即送上表達你讚美之意的信件。 如果你寄出了信，但是沒有回應，要沉著有耐心，如果你被拒絕，不要認為這是一定的，99％的時間你應當用來積極的追隨你的嚮導。波哈娜·格雷弗（Bhana Grover），專用光碟機生產商，30歲，她把目光集中在一個地方商人身上，因為那個商人是教育性玩具連鎖店的建立人。① 她給他寫信，但他沒有回覆。她給他發電子郵件，一再地寫信，並且給他寄去給孩子們看的印度寓言的CD，最後他終於同意見她，並告訴她他很喜歡她的CD，但是光碟機產業不是很容易創業，他建議她考慮一下讓網際網路作為她的首選，他告訴她一個月內可以再給他打電話，當她在一個月內打電話時，他同意見面，但下次見面要在三個月之後了。然而，波哈娜並沒有坐著乾等，她已經開始熟悉網際網路了。 她的勤奮得到了回報，曾經拒絕她的前輩被這位堅持、苦幹和熱心的企業家所征服，並開始幫助她推進生意計劃，透過讓她思考和確定各個環節，從她選定的目標聽眾到CD的內容和外觀，以及她的成本和規劃等方面。當她
