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有限公司招聘行動電話市場總部大區總監
首播時間：２００３年１０月２５日
主 持 人：李佳明
李 靜
編 導：宿 琪
◇職位說明
企業名稱 北京首信股份有限公司
職位名稱 行動電話市場總部大區總監
職位描述 負責（東西南北）一個大區零售和通路市場部的日常管理，對下屬人員進行業務指導和工作考核。建立和管理省級零售市場隊伍。制訂並組織執行首信零售終端拉動計劃。制訂和組織實施月度促銷計劃。制定和執行首信零售發展策略。促銷員和督導隊伍的建設。
任職資格 大學專科以上學歷。具備5年以上工作經驗，其中含3年快速消費品市場營銷經驗。掌握市場營銷理論、管理學、通訊電子產品知識。具備品牌產品全國市場運作經驗，具備行動通訊行業經驗者優先。熟悉零售市場管理及促銷管理，豐富的團隊管理及培訓管理經驗。具備良好的溝通、協作技能，較強的領導技能，嚴肅認真的工作作風。
注：此表由招聘方提供，全書同。
◇初選情況
本期招聘的公司是一家國內知名的通訊企業，２００２年的銷售收入達到１０５億元。教育經歷和職業經歷等硬體要求成為篩選標準，由企業代表和節目組聘請的人力資源顧問對２２７份簡歷進行了細緻的篩選，符合要求的３０人入圍。考官對３０名簡歷合格者進行了首輪面試，主要是對他們的勝任特徵進行了測評，主要包括經驗、技能、素質等諸多方面。最後綜合指數最高的１０名應聘者進入下一輪選拔。第三輪綜合面試的面試官由企業代表和人力資源顧問共同組成，面試的核心內容是對企業的發展和對職位功能的理解，企業的評價決定最後的四人進入候選名單，最終綜合素質最高的四名應聘者脫穎而出，進入《絕對挑戰》的節目現場進行職位的最後爭奪。
◇招聘方代表
金 鼎：公司副總裁
劉疆麗：招聘經理
◇職業顧問
白 玲：資深職業顧問，致力於職業決策的經濟分析、模型方面的研究，率先在國內進行個人職業諮詢。
郭陽道：美國管理學會專業培訓師，具有１８年品牌營銷及管理、１５年擔任總經理的實踐經驗。
應聘者簡歷
吳堅［應聘者①］，男。
教育經歷 北京聯大自動化工程學院 （應用電子技術專業 ）大專
北京大學資訊學院 （網路經濟）研修
工作經歷
北京某資訊科技有限公司任銷售總監（3年）
美國某網路公司任市場銷售總監（1年）
北京某資訊諮詢服務公司任副總經理（3年）
中科院某公司任工程師（主要負責開發氣象衛星探測系統）（5年）
國懷志［應聘者②］，男。
教育經歷 北京大學經管學院 本科
北京大學光華管理學院 碩士
工作經歷 中國教育基金會（美國）專案總監
中日合資濟南某電子衡器公司任市場部經理（2年）
中日合資濟南某電子衡器公司銷售公司任總經理助理（1年半）
德國某公司駐深圳代表處任首席代表（3年）
山東某裝飾工程公司任專案經理（2年）
李明［應聘者③］，男。
教育經歷 鄭州大學商學院國際金融專業
工作經歷 現任某科技有限公司北京分公司市場推廣經理
某電子（上海）有限公司北京辦事處任高階區域主管（3年）
鄭州某飲料有限公司任銷售經理（1年半）
某化妝品（深圳）有限公司鄭州辦事處任銷售助理（1年）
韓曉梅［應聘者④］，女。
教育經歷 澳大利亞昆士蘭大學 工商管理碩士
北京外國語大學 英語專業
工作經歷 某投資諮詢公司任副總經理
北京某行動通訊有限公司任銷售經理
注：此表由應聘者本人提供，全書同。
壓力面試
劉疆麗［招聘方代表］：今後５年個人的職業發展計劃是什麼？
吳 堅［應聘者①］：我想還是在ＩＴ行業裡發展。
白 玲［職
