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就這麼直接,哪像這會子這麼麻煩!
赴宴
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教學的另一頭是教研教改,這幾年就是教學改革。前幾年是素質教育,上上下下,如火如荼地全面鋪開,整天就是念素質教育的真經。會上會下,經不離口,課堂內外,經不離手。有意思的是這麼吵吵嚷嚷了幾年後,真正貫徹起來後,關於素質的概念,卻原來還是個眾說紛紜,莫衷一是的事物。這個在基層教育已經萌發成長的幼苗,原來先天性貧血,缺少營養,種子還在炒作中。近年來是新課標的出臺和新課程改革,據說耗資十幾個億,耗時數載,耗費了近千位專家學者的心血,是史無前例的大手術,大手筆的改革!化學的課標出臺後,從省裡到縣裡一輪輪地學習。接著是使用新教材,原來的老教材據說有繁難偏舊的缺點,且先天缺少趣味性。新教材在林可淵他們學了兩年後,才在他們那個縣全面鋪開,大面積地使用。果然,教材脫胎換骨,敘述的方式一變過去穩健的作風,變為啟發探究的模式。大多數重要的理論是建立在學生實驗探究的基礎上,讓學生自主去獲得,不再由老師一言堂傳達。從理論上說,真正突出學生的主體地位,凸現老師的主導作用,老師只是教學活動的組織者,是學生的導師,朋友,學習的合作者。
有意思的是,林可淵所在的學校有好事者,為順應和諧社會大潮,胡謅了個和諧教學的課題。也敢往上申報,居然立馬被市教科院定為教研課題,正大光明地出現在紅標頭檔案裡,一級一級地下發。學校為了響應這一偉大精神動向,立馬成立了科教處,抽調一批精幹分子,搞個辦公室,搬桌弄凳地掛牌開張起來。總結論文,經驗材料,那是批次生產,整摞整摞地出。研究會、碰頭會、報告會、取經差旅,一輪一輪地展開,獎牌錦旗也是一個一個不斷地往回拿。學校的知名度那是一個勁兒地提升,人氣一個勁兒地旺。
教學的這一頭自然是常規教學,只由老胡校長一人把關,也是學校的重頭戲。真正的質量還是中考和年度調研考的考績最有說服力,那幾組數字才是質量的硬通貨。老師之間的教學成績就是相差哪幾分,相差哪幾個位次,只是幾分幾厘的差別,也就高人一籌,或低人一等。一句話,差之毫釐,其中的況味就相差萬里!就有人笑話老師,自己製作起一個漂亮而結實的圈圈,然後套在自己的頸上,哪曉得漂亮的圈圈變異出很多玫瑰刺,到頭來自己磨自己。偏偏教師個個都是好漢,每年期終總結非得弄成風雲際會不可。大家一起來排坐坐吃果果,有幾個好漢,就能順序排列到第幾把交椅。也有上年坐在後面的,下年咬牙拼了老命終於坐倒前面的,也有一時在前排的不小心又挪到後面的。
據說沙漠上成群的駱駝,不能並排行走,否則,就會釀成一場性命相搏的奔跑競賽,不累到虛脫死去就不會停下來。科學家解釋說這是它們亙古進化的結果,為了在沙漠這麼惡劣的環境中生存,它們必須爭先到達綠洲,後到的可能就沒了小命。老師有點像沙漠之舟的德行,如果帶平行班,就有拼命地競爭,甚至不擇手段。這也是領導們駕人有術啊!所以教師們學校都不斷地給自己加碼,先是星期天不休息,再就是暑假寒假也上課,最後晚上上四節自習。早上五點起來,晚上十點還不睡。整整十五個鐘頭,刨去吃飯拉屎和簡短的課間休息,就是啃書本。所以學生才是這個世界上最悲慘的人,老九才是最殘酷的老闆。老九就是相信時間加汗水,相信這種排斥智力,漠視情感,無視機遇,磨滅人性的勞動,而且一年一年地重複,甚至還會變本加厲。說白了,誰比誰更瘋狂,誰的考分就高!這也是老胡校長的一貫方針政策。
化學自然也是好一番折騰,這對於失足於苦戀的深淵,徘徊在痛苦邊緣的林可淵來說,不能不算個福音。起碼可以把他從那個陰晴不定的世界裡拉扯出來,暫時參加到現實中如火如荼的革命工作中來。
這天理化生組召開大會,題目是《使用新教材,貫徹新課標實驗第一階段研討大會》,前面早已開過五六次學習研討新課標新教材的大會。前面是學,後面是用,由學到用是質的飛躍啊!會議地點選在很少使用的階梯大教室,前面是電腦投影儀投射的大螢幕,黑體大書著會標。幾個黑色厚重的很有穿透力的音箱,散在大廳的四周,十分專業地轟響著流行的經典。大家依次款款坐下,領導在主席臺就坐,大會上照例是頭頭腦腦先發言,一再重申改革的意義,改革的方向,改革的英明,改革的程序。再接著是骨幹發言,化學是王正道主任代表講話。大家在下面舒舒服服地聽著,電扇呼呼啦啦地轉個不停,大家十分老到地保持