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不得干涉財務，財務這邊不得干涉人員管理的掌櫃職責。需要支取款項的得先打報告，經過批准之後才能領取。需要報銷的也要合適了才能給與報銷。。。。。。。。”
二丫巴拉巴拉，說的一套一套，可惜小虎聽的半懂不懂，想要問個清楚明白，又想著今兒已經晚了，就算了。反正也不著急！（未完待續。。）
第一百八十四章 措手不及
這裡二丫所說的所謂人員管理和財務分開，不過是後世人事和財務相對獨立的、基本普遍化的一種企事業的管理模式。
在這裡大掌櫃一把抓的管理模式中，二丫想要開創新模式估計不是那麼容易的。不過，好在廖承志雖有人事管理上面的才能，卻沒有文化基礎。所以，財務這塊，他就是想管也管不了，這倒是給了二丫一個捷徑。什麼事情只要從一開始就形成套路，後面的路就好走了，你要是想在半道上改變改變，人家還不一定樂意呢！
第二天很早，夫妻倆就洗漱好去鎮上，讓孩子和大舅一家吃過早飯再去，免得那邊忙忙亂亂的，照顧不上。
到了鎮上才發現事情大條了，今天竟然是趕集的日子。因為有了好幾個月下來的集會，使方圓幾十裡地的人都知道了這兒有集市可以買賣。每次集會的人流都會有逐次增加，最近幾次的集會，人流量已經達到了三千到五千人次。
來趕集的鄉民看到不遠處空地上搭建的戲臺，四處一打聽，就知道有戲可看。原本不知道今兒�
