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“如果和客戶深入溝通了，我們的工作也許會更有效率。”性格溫和的霍剛換了一種方式作答。
“馬建軍，你呢？”
“我非常同意李克群和劉緣的說法，說實在的，因為沒有和客戶溝通，我們很多工作都顯得無序和混亂，有點找不著北的感覺。”這是做事後諸葛的好時機，馬建軍當然不會放過。
現在張旭成了千夫所指的物件，唐石也開始進入追究責任的環節：“張旭，所有人都認為你沒有拜訪客戶是一個大錯誤。你認為呢？”
由於自信心不足，張旭臉上的表情有一絲慌亂：“在這方面我的確有需要改進的地方，但我認為我們組失敗不是因為沒有拜訪客戶，而是因為創意不到位。”
我正準備開口，心急的李克群搶先了一步，他大聲反問張旭：“創意是整個專案的靈魂，作為組長，將這麼重要的工作假手於人，你不覺得有問題嗎？更何況我們給你打過電話，讓你給我們點意見，可你在電話中說，交給我們完全放心，而且與馬建軍吵了起來。我不反對你授權給我們，但授權的同時是否也應該適當控制？”這一番字字見血的話讓張旭更加不安了，他愣在那裡，一時不知道如何是好。
評委們饒有興致地觀看了這一幕，但他們並沒有讓僵局持續下去。“崔藝東，你覺得張旭是一個好組長嗎？”接力棒又傳到了吳智手中。
崔藝東給出的答案是：“張旭是個不錯的前鋒。”這是一個模稜兩可的答案，其潛臺詞可以是“他在前鋒上做得很好”，也可以是“他只在前鋒上做得好”，但仔細分析會發現，崔藝東的意見更傾向於後者。
“我認為張旭表現得不錯，尤其是我們開始的時候，他能果敢地作出決定，使整個團隊最快進入狀
