採金人(第一部)

第2部分 (第2/4頁)

人面前說一聲苦，喊一聲累。只有當家裡沒人的時候才偷著把兩隻手插在被窩裡暗暗地掉幾滴眼淚。過後，她照樣還去淘洗。這個打小在廣西西江流域的一個偏僻山村裡出生長大的女人，也真算是命苦。小時侯只在大隊的小學裡讀過二年半的書；後來就撮了學。十一歲上開始給生產隊放牛。十六歲就作為整勞力在隊裡幹活。二十二歲出閣嫁給了在本隊插隊的下鄉知青王國成。生了一女一男倆孩子。她是看中了王國成為人熱心厚道。知道疼人。這她就心滿意足了。粉碎四人幫那年，王國成抽到大隊宣傳隊。後來又安排到公社中學當了民辦教師。。從那時起，她才知道自己的丈夫是個文化人。。她為此感到自豪，也更加疼愛丈夫。家裡什麼苦活累活她都偷著搶著幹，好讓丈夫有更多的時間去輔導學生。八零年春天，王國成被他父親的單位招回去上班，她就跟隨著到了六達金礦。儘管她和兩個孩子都是農村戶口，吃議價糧。王國成工資又低，日子過得挺緊巴的；總歸還算很舒心。她在那裡學會了到河衝淘金，賺些錢補充家用。好的時候，每月的收入比王國成的工資還要多。

王國成的父母相繼去世後，他便產生了調回家鄉工作的念頭。這主要是因為六達金礦已經是個開採了六十多年的老礦山，資源頻臨枯竭，經濟效益日趨下滑。大凡有門路的人都在四下聯絡紛紛往外調。最後剩下的只能是那些任何門路也沒有，實在調不走的老弱病殘者，在這裡留守等待退休。

王國成透過同是東北老鄉的礦黨委書記張慶源幫著聯絡介紹，於一九八五年秋辦妥了相關調轉手續，攜家帶口回到了一別三十年的東北。

東城金礦礦長古啟祥按照省黃金管理局程副局長的吩咐接納了王國成。由於是老領導介紹來的人，古啟祥格外關照，暫時把他安排到人事科參與工資改革，待進一步考察他的工作能力後再另行任用。王國成雖然只是以工代幹，不屬於在編的正式幹部。但他工作起來的那種捨身忘我的勁頭和認真負責、一絲不苟的態度很得領導的賞識和同志們的稱讚。工資改革

12。

結束後，有好幾個科室都爭著要他。技術監督科譚達功科長的女兒譚慧燕在人事科當工資員，經常在譚科長面前誇王國成的好處。正好技術監督科缺一個能夠獨當一面的科員，於是，譚科長便抽空問他女兒：“你常給我念叨的那個王國成，沒聽說他打算到哪個科室去嗎？”

“聽他說過，好象是打算去坑口。”

“這個人怕是腦袋進水啦，多少人想上科室都進不來，他當真還要去坑口？”

“他說想下去鍛鍊鍛鍊。主要還是想多開點錢。他工資不高，家裡又吃議價糧，挺困難的。”

“哦，我說呢。沒有特殊情況誰往坑口跑。乾脆你跟他透個信，就說我說的，讓他到技術監督科來。我常派他去出差，每月的補助費就不少。你看能行不？”

“或許差不多，我試試看。”

王國成確實因為家庭負擔太重，儘量找那些收入高一點的工作來做。他想到坑口的唯一念頭是看好了那裡的記件工資制。白天在辦公室上班，晚上可以到井下的作業班組裡加班幹活。他以前在廣西六達金礦就是這樣乾的。可是後來一打聽，東城金礦這兒有規定：所有正式在崗職工確因工作需要加班，必須經領導批准，並不得領取額外報酬。只能在評比獎金等級時酌情考慮。這條路子是走不成了，王國成正在犯愁，聽了譚慧燕的鼓動，馬上又來了精神。自然是滿口答應。

譚厚軍科長到古啟祥那兒磨了半天牙，把王國成要到了技術監督科當了一名主辦科員。這技術監督科的名字聽起來滿嚇人，都監督什麼呀？其實就是原來的化驗室增加了點其他內容。科裡原來還有兩名科員，都是女的。一位是主管生產的副礦長的老婆，名叫劉愛琴，分管取樣化驗。她上過本縣辦的農業技術學校學土壤分析。雖沒有正式文憑，礦裡還是給她按中專畢業，享受知識分子待遇。職稱定為技術員。她到科裡五年多了，一直還是一般科員。另外那位女士是科裡的統計兼工資員和材料員。名叫丘麗榮。她是初中畢業生，知青下鄉趕上了末班車，在縣城附近的廣闊天地裡蹲了二年，熬到招工返城。如今到礦上上班也已經有八個年頭，算得上是東城金礦的老職工了。開始也是以工代幹，一年前才正式轉的幹。

這技術監督科最大的特點就是女人多。六個取樣工，五個化驗員，兩個試樣加工員全是半邊天。也就是說，在王國成沒來之前，除科長譚厚軍外全是女同胞。難怪別人送了譚厚軍一個別號叫“媽媽隊長”。