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他已經都告訴了沈宇飛，也算回了他幾次宴請的禮。至於知道這些事情後沈宇飛要怎麼處理，那是姓沈的事了，犯不著他去浪費精力關心。
沒想到新來的團縣委書記還與這條新聞有關係，沈宇飛眼珠子一轉，他立即打內線電話，叫來了秘書小趙。
“縣長，那些部門的一把手我都通知了。”小趙一見沈宇飛就彙報工作。
“很好。對了，你通知團縣委新到任的吳書記也參加這個會。”
“吳書記？”小趙心想，團縣委和這事有什麼關係？不過他當然只是想想，不會那麼蠢地張口就問。當秘書，要緊的是跟著領導的思路走，實在跟不上領導的思路的話，那就跟著領導的指示走，反正，領導吩咐什麼，總有他的意圖和目的，貫徹執行就是了。
況且，通知吳書記開會又不是什麼難事，打個電話就行。小趙便不在此節上糾結，而是走出縣長辦公室，繼續他的電話通知。
“九點半到政府四樓會議室開煤礦安全生產會？”吳瑞文接到縣長秘書小趙的電話。雖然是新官上任，但好歹也知道團縣委和煤礦生產能有什麼關係？莫非小趙通知錯了？他正想問清楚，小趙已經匆匆掛上了電話。
算了，反正也要去見縣長，就算錯了，正好當面見見縣長，拜拜山頭，那也是必須的。
“吳書記，這是你要的彙報材料，我都找出來給你了。還有這是年底團縣委的一些例行工作。我也整理出來了。”楊麗春作為辦公室主任還是很合格的，吳瑞文吩咐下去之後，楊麗春立即把相關的材料整理出來，呈送給吳瑞文。
“好，謝謝你。”吳瑞文見這麼短的時間裡，楊麗春竟然真地把他交待要的材料都整齊了，知道這個辦公室主任平時是下了功夫的，心裡對她暗暗有了幾分好感。
加上劉英副書記，這兩個左膀右臂都有了的話。吳瑞文也算是吃了一顆定心丸。
吳瑞文作為正職的書記，有一間獨立的辦公室。面積還不少，作為縣裡正科級領導，他的辦公室也有20多平方米，整套黑色調的辦公桌椅，大班桌，大型老闆椅，看上去就象一個煤礦暴發戶工頭的辦公裝修。
吳瑞文雖然不喜這麼張揚，但這套傢什是前任團縣委書記留下的，他也只能暫時先接收著。
“楊主任。這評青年文明號是怎麼回事？”要說吳瑞文在廣電那團委書記真是虛掛，他還沒正兒八經專職去研究過團支部工作如何開展，這一塊其實在廣電一直是辦公室在兼做。
之所以對青年文明號的評選工作發生興趣，是因為吳瑞文看到縣交警大隊也報送了一份材料上來。他心內一動，想起昨天來上任時路遇運煤司機的事。
楊麗春在團縣委工作了兩年，對這方面的情況也頗為了解，她見吳瑞文問起，便詳細地向他解釋了青年文明號建立的意義和流程。包含的內容。
“青年文明號是以青年為主體，在生產、經營、管理和服務中建立的體現高度職業文明，創造一流工作成績的青年集體、青年崗位和青年工程。自1994年起團中央在全國開展了建立青年文明號活動，旨在組織和引導青年立足本崗位誠實勞動，文明從業，樹立適應社會主義市場經濟要求的敬業意識、創業精神和質量、效益、安全、競爭、服務等觀念，在全社會展現當代青年的精神風貌。塑造行業和企事業單位的良好形象，倡導職業道德和職業文明。”
楊麗春頭頭是道。一口氣說，又道：
“這是青年文明號建立的大體綜述。實踐中。只要圍繞四個一流展開工作。這四個一流即‘管理一流、服務一流、人才一流、業績一流’，各單位報送的材料也是以這四個一流為主線，展開工作。”
“四個一流？這四個一流的內涵很豐富啊。我看各單位報送的材料寫得都很紮實。這樣吧，我挑選幾個單位，到時候，我和許副、劉副分頭到各單位實地走走看看。”吳瑞文看看報送上來的名單，今年一共有四個單位，交警大隊僅是其中一個。其它三個單位分別是縣地稅局、司法局、建行南陽支行。
“這樣吧，叫許副去走訪縣地稅局，劉副走訪建行南陽支行和司法局。你和我去走訪交警大隊。”
“那安排什麼時候去？”楊麗春問，作為辦公室主任，她要事先通知相關單位做好迎檢準備。
“後天會不會太倉促？”吳瑞文也知道這些單位準備需要時間，如果搞突然上門襲擊，沒準還引起別人的反感。
“好，都到年底了，各部門檢查也很頻密，所以各單位的相關材料一般都備得
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